reklama
personalista
Za podpory:
Spolupráce se studenty přináší čerstvé nápady, říká personální ředitelka OKsystemu
Společnost historicky spolupracovala s technicky zaměřenými vysokými školami, nyní k nim přidala ještě studenty personalistiky na VŠE.
Stát chce chránit agenturní pracovníky. Firmy to ale může vyplašit, říká šéf agentury
Nejčastěji pracují v průmyslu či logistice, teď má agenturní pracovníky lépe chránit zákon. Firmy to ale může přijít draho.
Pětina firem chce propouštět. Radši snižte platy a zaměstnance hýčkejte, radí experti
Masivní propouštění vyvíjí tlak na sociální systém, tvrdí odborníci. Efektivnější je podle nich třeba snížení platů, a to solidárně i u vedení firmy.
Přehled
Výzkumníci se ptali lidí na ideální práci. Výsledky pak porovnali s představami firem
Personalisté zkoumali, jaké jsou v krizové době představy lidí a firem o ideální práci a jak moc se od sebe liší.
Sčítání úředníků. Studie zjišťovala, jak jich přibývá a o kolik rostou jejich platy
Názor veřejnosti na práci pro stát je negativní a na úřady se nedaří dostávat perspektivní talenty. Úředničina má přitom i výhody, míní personalisté.
Zaměstnavatelé ukázali své plány na propouštění a nábory. Kde lidi vezmou, není jasné
Průzkum společnosti Manpower mezi 505 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru ukázal, jak bude vypadat trh práce na začátku nového roku.
Lidé chybí, nástupní mzdy však nerostou. Nejlépe přitom nemusí být vždy v Praze
Ačkoliv ve výrobních podnicích chybí stovky tisíc dělníků a řemeslníků, růstu nástupních mezd se v tomto roce nedočkali.
Zdraví versus svoboda. Odbory v Boschi odmítají zákaz kouření, ve Škodovce už platí
Podle expertů sice úplný zákaz kouření v českých firmách zatím trendem není, snaha tuto neřest zaměstnancům maximálně znepříjemnit ale ano.
Proč čekat měsíc, výplata může být každý den. Nový benefit je stále oblíbenější
Podle personalistů chce peníze dřív než jednou za měsíc stále více zaměstnanců. A firmy jim v době boje o každého volného uchazeče vycházejí vstříc.
Další americká firma umožní neomezené volno. Pro Česko je to utopie, míní experti
700 zaměstnanců společnosti Bumble nebude svazovat pevný počet dnů dovolené, nýbrž si volna naordinují tolik, kolik se jim zachce.
Přehled
Trh práce 2021: Poražených bude letos více než vítězů, řada profesí by měla zpozornět
Trh práce čeká letos hlavně velká nejistota a polarizace. Některé profese sice zůstanou na výsluní, v mnoha oborech ale klesnou mzdy.
Já jsem také v první linii! Pandemie má hrdiny v řadě profesí, nikdo jim ale neděkuje
Kdo je vedle zdravotníků, hasičů, policistů a vojáků "v první linii" a kdo si tak zaslouží minimálně úctu veřejnosti? Zeptali jsme se personalistů.
Firmy shánějí brigádníky do výroby, nabírají je také e-shopy, tvrdí personalisté
Ve výrobě chybí zahraniční pracovníci a lidé v karanténě nebo na ošetřovném. Poptávka je kvůli rozmachu e-shopů po skladnících a řidičích.
Šéf může vyzvat lidi, ať sami napíšou, jak si mohou snížit plat, říká manažer štěstí
Usilovat o štěstí v práci není jen benefit lákající hodnotově orientované zaměstnance, srdcaře, ale i způsob, jak dosáhnout vyšší produktivity.
Lidé chtějí po pandemii pracovat jinak. To tu od války nebylo, říká personalistka
Hlavně chtějí mít všichni jistou práci. I bez slibů kariérního růstu a pravidelného přidávání peněz. Co dál ukázaly průzkumy personálních společností?
Přehled
Nic není jako dřív. Personalisté popsali, jak pandemie změnila trh práce
Personalisté odhadují, co nás čeká v nejbližších měsících na trhu práce a jak dramatická situace nastane.
Lidé v Praze musí brát stejně jako na Moravě, řekl soud. Zastaralý zákon, míní firmy
Řidič si u soudu stěžoval, že bere v Olomouci méně než kolega v Praze a přitom dělá to samé. Soud mu dal za pravdu, experti však kroutí hlavou.
Který z kolegů půjde první? Zeptali jsme se, kdo je při vyhazovech nejohroženější
Absolventi, ženy po mateřské, padesátníci. V době rozjeté ekonomiky si práci mohli i vybírat. Teď je čeká odstrkování.
Infografika
Ageismus v Česku: Nevydrží, nenaučí se. Věková diskriminace je v nás pevně zakořeněná
Na českém pracovním trhu je ageismus - diskriminace podle věku - masově rozšířený jev, tvrdí personalisté. Unikátní test Aktuálně.cz to potvrdil.
Firmy stále častěji tolerují zdrogované a opilé zaměstnance. Bojí se jim dát výpověď
Když firma zjistí, že zaměstnanec pracuje pod vlivem drog či alkoholu, dá mu výpověď. Pak ho ale nemá kým nahradit. A tak je někdy šéf raději "slepý".
Pokračovat
reklama
Nejnovější zprávy do e-mailu
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle
Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů
, a souhlasím se
Všeobecnými obchodními podmínkami
vydavatelství Economia, a.s.
reklama
reklama
