lmc

Bez práce i bez peněz. Pandemie výrazně mění trh práce v Česku, průzkum ukázal trendy

Bez práce i bez peněz. Pandemie výrazně mění trh práce v Česku, průzkum ukázal trendy

Obsáhlý březnový průzkum mezi devíti tisíci zaměstnanci a živnostníky nabízí zajímavá data.
Kdo neleští šéfovi kliku, má smůlu. Nový web pomůže lidi varovat před peklem v práci

Kdo neleští šéfovi kliku, má smůlu. Nový web pomůže lidi varovat před peklem v práci

Změna práce je stresovou životní událostí. Při rozhodování, kam nastoupit, může pomoci nová služba, ve které své zaměstnání hodnotí sami zaměstnanci.
Firmy ve velkém nabírají šedesátníky. Nechají si víc věcí líbit, netlačí na peníze

Firmy ve velkém nabírají šedesátníky. Nechají si víc věcí líbit, netlačí na peníze

Na trhu práce přibylo zaměstnaných seniorů. Firmám chybějí lidé, a tak hledají i mezi dříve odstrkovanými skupinami. Předsudků se ale ještě nezbavily.
Absolventy, kterým chybí praxe, nechce třetina firem

Absolventy, kterým chybí praxe, nechce třetina firem

Problém najít praxi mají třeba studenti humanitních oborů. Často končí v call centrech
Odhalení z čísel: Češi studují, ale vůbec je to neuživí

Odhalení z čísel: Češi studují, ale vůbec je to neuživí

Studovat techniku nebo IT chce jen desetina maturantů, ačkoliv je o tyto profese zájem
Firmy stupňují nároky, zaměstnanci musí zvládnout více

Firmy stupňují nároky, zaměstnanci musí zvládnout více

Recepční dnes musí kromě telefonování také chystat prezentace nebo obsluhovat vozový park
Lidé se bojí o práci, ačkoliv volných míst přibývá

Lidé se bojí o práci, ačkoliv volných míst přibývá

Analytici růst nezaměstnanosti nečekají, za obavy může hlavně přemíra špatných zpráv
Práci na internetu hledají častěji tanečníci než lékaři

Práci na internetu hledají častěji tanečníci než lékaři

Nejoblíbenějším oborem je administrativa a obchod, uvedl portál Jobs.cz
Středoškoláci chtějí studovat hlavně humanitní obory

Středoškoláci chtějí studovat hlavně humanitní obory

Mladí lidé mají zájem hlavně o společenské vědy, následuje ekonomie a management
Nepříjemný kolega: Důvod ke změně práce pro 83 % lidí

Nepříjemný kolega: Důvod ke změně práce pro 83 % lidí

Firmy se vztahy mezi pracovníky snaží podporovat pořádáním seminářů nebo společných akcí
Firmy nabídly více brigád, připravují se na Vánoce

Firmy nabídly více brigád, připravují se na Vánoce

Na pracovních portálech se objevilo o třetinu více nabídek než loni
Volná místa na pracovních portálech přibývají pomaleji

Volná místa na pracovních portálech přibývají pomaleji

Počet osob, které na pracovních portálech odpověděly na inzerát, prekročil půl milionu.
Banky touží po programátorech, těch je ale nedostatek

Banky touží po programátorech, těch je ale nedostatek

Desetina všech firem na Jobs.cz shání IT specialisty. Ti už ale většinou práci mají
Počet dárců se zvýšil, štědří jsou hlavně jednotlivci

Počet dárců se zvýšil, štědří jsou hlavně jednotlivci

Z firem získaly cenu za dárcovstí LMC, LAW CZ, Vodafone Czech Republic, KPMG a Telefónica Czech Republic.
Němci a Rakušané chtějí české lidi, nabídek přibývá

Němci a Rakušané chtějí české lidi, nabídek přibývá

Po otevření pracovních trhů rázem přibylo 40 procent nabídek od sousedů.
Nabízených míst přibývá, nová generace je ale vybíravá

Nabízených míst přibývá, nová generace je ale vybíravá

Mladí lidé nechtějí všechno obětovat kariéře, zaměstnavatelé s tím musí počítat
Zaměstnavatelé cítí zlepšení na trhu, ale jen mírné

Zaměstnavatelé cítí zlepšení na trhu, ale jen mírné

Pracovních pozice pomalu přibývá, ale uchazeči považují nabídku za nedostatečnou.

Výroční CSR Award získaly Vodafone a Sodexo Pass

Ocenění za svou společenskou odpovědnost posbíraly rovněž LMC, Plzeňský Prazdroj, Bayer a ČSOB
Nemáte práci? A zkoušeli jste hledat u neziskovek?

Nemáte práci? A zkoušeli jste hledat u neziskovek?

Práce v neziskových oraginzacích není o mnoho hůř placená než jinde a nabízí rozmanitá místa.
Pokračovat