Zakašleš a mazej domů. Co vám může firma nařídit v případě nákazy a na co máte nárok
Nechoďte!
V souvislosti s nákazou se může stát ještě jedna věc. Provozovnu zaměstnavatele z důvodu protiepidemiologických opatření zavřou. Jde vlastně o nařízení karantény a v takovém případě zaměstnavatel platí prvních 14 dní zaměstnancům "nemocenské".
"V případě uzavření provozovny z jiných důvodů budou mít zaměstnanci zpravidla nárok na poskytnutí náhrady mzdy. Zaměstnavatel může zvážit ale další možnosti pro snížení finančního dopadu, jako je právě nařízení dovolené nebo přeplánování směn," říká Tomáš Procházka.
Upozorňuje, že ve specifických případech nebudou mít zaměstnanci nárok na náhradu mzdy v plné výši. "V případě výpadku dodávek surovin, pohonné síly nebo podobné provozní příčiny se bude jednat o prostoj s náhradou ve výši 80 % průměrného výdělku. Pokud bude příčinou omezení poptávky po výrobcích a službách zaměstnavatele, může náhrada klesnout dokonce na 60 % průměrného výdělku," dodává advokát.
Právě se děje
Zahraniční ligy: Fantastický Schick nasázel čtyři góly. Zato Hložek fatálně chyboval
Rekord, o který Češi nestáli. Dosáhli na něj v závodu mužů i žen
Zabíjení novorozeňat i směna ženy za psí zuby. Kniha starých zvyků je plná bizarností
Atény zprovozní starořímský vodovod. Potýkají se s nedostatkem vody
Kraus: Nevěřím v přerod ze zlých džihádistů na hodné. Na Blízkém východě hrozí kolaps
Nepříjemný kolaps. Jediný Čech na MS překvapivě prohrál hned v prvním kole
