Před pár lety jejich profese ještě neexistovaly. Nabídku práce pro influencera, manažerku rodičovství nebo odborníka, který učí mluvit chatboty, jste v inzerátech nenašli. Dnes už ano. Trh práce prochází díky digitalizaci radikální změnou, a zatímco řada profesí zanikne, jiné vzniknou. Podle jedné studie 65 procent pracovních pozic, které budou vykonávat současné děti a mládež, dosud neexistuje. Přečtěte si 10 příběhů lidí, kteří už některé nové profese vykonávají.
Datový horník
- Šárku Krkoškovou ve škole vždycky bavila matematika. Na vysoké škole si vybrala obor statistika a marketing a pak hledala práci, ve které by se mohla oboru věnovat. A našla data science.
"Z analýzy ohromných objemů dat, při kterých využíváme zejména statistiku, strojové učení, programování a datové analýzy, získáváme skryté poznatky. Vyvíjíme predikční modely, které nám pomáhají lépe porozumět našim zákazníkům a jejich potřebám. Díky znalostem a datům tak můžeme například analyzovat, zda turisté chodí po vyznačených trasách v národních parcích," přibližuje svou práci Šárka Krkošková, momentálně zaměstnaná u operátora T-Mobile.
Svou práci dělá pět let. "Obrací se na nás týmy z různých částí firmy, ať už se jedná o marketing, finance, nebo oddělení fraud - čili podvodů. Náplň práce vzniká přirozeně a podíl na ní mám i já. Některé dny strávím kódováním, jiné dny pobíháním po schůzkách a zjišťuji potřeby zadavatelů a v neposlední řadě jsou dny strávené vzděláváním a vymýšlením inovací," říká.
S data science se podle ní setkává většina lidí denně - při vyhledávání na Googlu, při získávání personalizovaných reklam na internetu nebo při hledání nejrychlejší cesty do práce. "I přesto lidé často reagují překvapeně, když jim řeknu, co dělám," doplňuje Šárka.