reklama
zaměstnanecké výhody
Místo stravenek chceme víc volna a práci z domova, ukázal průzkum mezi zaměstnanci
Češi a Slováci mění své pracovní priority. Zhruba polovina z nich může letos změnit práci.
Nejsou lidi? Češi chtějí práci na částečný úvazek, firmy ale nedokážou reagovat
Ani při nedostatku zaměstnanců nedokáže řada firem nabídnout částečné úvazky, které jsou mezi zájemci velmi žádané.
Dva z pěti Čechů v práci pravidelně neobědvají. Česko v evropském průzkumu skončilo nejhůře
Podle průzkumu v Česku pravidelně obědvá pouze 61 procent zaměstnanců, třetina jí občas a pět procent neobědvá vůbec.
Pro zrušení stravenek je polovina restaurací. Vadí jim vysoké provize i zneužívání
Polovina restaurací, které v současnosti přijímají stravenky, by byla pro jejich plošné zrušení a nahrazení jinou formou zaměstnaneckého benefitu.…
Stravenky, ale co dál? Firmy lákají na pružnější pracovní dobu, ukazuje nový žebříček benefitů
Nejrozšířenějším benefitem zůstávají stravenky, stále více firem ale nabízí také flexibilní pracovní dobu či možnost zkráceného úvazku.
Velký omyl zaměstnanců. Práce z domova není benefit, varuje odborářský šéf
Připravovaná novela zákoníku práce by měla zamezit tomu, aby lidé pracující z domova byli neustále v pohotovosti.
Vyřešte úrazy při práci z domova, tlačí firmy na stát. Byty kontrolovat nemůžeme
Pro bezpečnost práce při home office dosud platí obecná pravidla, což v praxi přináší komplikace.
Kolegové vám nesmí chybět. Firmy mají zabránit izolaci při práci z domova
Firmy se obávají, že větší regulace práce z domova povede k jejímu omezení. Podle šéfa odborů je to dokonce žádoucí.
Kolik přidali vám? Stále více zaměstnanců dostává díky růstu ekonomiky vyšší mzdu
Anketa mezi většími firmami a odborovými svazy ukazuje, že alespoň mírně letos přidala zaměstnancům většina podniků.
Nejlepší zaměstnavatelé? Titul získalo šest firem, pomohl jim průzkum mezi lidmi
Studie Best Employers porovnala podmínky ve 49 firmách zaměstnávajících celkem zhruba 14 tisíc lidí.
Stravenky jako samozřejmost. Nový žebříček benefitů k práci
Průzkum ukázal, že české firmy nabízí v průměru dvanáct zaměstnaneckých benefitů.
Elektronické stravenky letos spustí i největší firma v oboru
E-stravenka bude mít formu platební karty. Velkou výhodou pro zaměstnance má být možnost platit přesnou částku.
Zvýšíme mzdy, plánují dvě pětiny firem. Výrazně jich přibylo
Z průzkumu také vyplynulo, že vánoční či novoroční večírky pro zaměstnance pořádá 62 procent oslovených firem.
Celý oběd si za stravenky koupí necelá desetina lidí
Průměrná nominální hodnota nejrozšířenějšího benefitu se stále zvyšuje, nyní činí 68 korun.
Daňové výhody u životních pojistek se zpřísní, plánuje vláda
Pokud zaměstnanec předčasně ukončí pojistku a peníze vybere, budou muset firmy doplácet státu doplácet vysoké sumy, které ušetřily na daních.
Kolik benefitů nabízí váš zaměstnavatel? Nový žebříček
Průzkum ukázal, že některou z forem zaměstnaneckých benefitů poskytuje 99 procent společností – tedy prakticky všechny tuzemské firmy. V průměru jich…
Diagnóza, která není smrtelná. Ale v práci vás zničí
Rozhovor s psychologem Radkem Ptáčkem o syndromu vyhoření.
Nová tvář kantýn. Vede řízek, nově vám vyčistí i kabát
Češi se při obědech stále drží klasiky. Nejraději jedí smažený řízek a svíčkovou
Ani paraziti, ani sůl země. Proč OSVČ sebrat paušály
Komentář: Populistické recepty ODS ani ČSSD nefungují. Pokus o střízlivé porovnání
Firmy vám mohou zvýšit příspěvek na důchod. Udělají to?
Od daně osvobozený příspěvek na důchodové spoření se zvyšuje z 24 na 30 tisíc
Předchozí
2
Pokračovat
reklama
Nejnovější zprávy do e-mailu
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle
Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů
, a souhlasím se
Všeobecnými obchodními podmínkami
vydavatelství Economia, a.s.
reklama
reklama