zaměstnanecké výhody

Odboráři v prodejnách se rozpínají. Novým názvem chtějí přilákat i lidi mimo obchod

Odboráři v prodejnách se rozpínají. Novým názvem chtějí přilákat i lidi mimo obchod

OSPO se mění na UZO. Podobnost s řeckým národním nápojem je pouze náhodná.
Lidl se chce pořádně zakousnout do stravenkového trhu. Rozjíždí vlastní elektronickou kartu

Lidl se chce pořádně zakousnout do stravenkového trhu. Rozjíždí vlastní elektronickou kartu

Zaměstnavatele láká Lidl tím, že od nich nechce žádné provize za používání karty. Restauracím bude účtovat poplatek ve výši 2,5 procenta.
Příspěvek ke spoření na penzi dostává od firmy stále víc lidí. Fondům ale dál ubývají klienti

Příspěvek ke spoření na penzi dostává od firmy stále víc lidí. Fondům ale dál ubývají klienti

Příspěvek od zaměstnavatele ke konci loňského roku využívalo už téměř 1,423 milionu Čechů, což je 32 procent z těch, kteří si dobrovolně spoří na…
Obrat po letech: Odborářů v Česku přibývá, nově jsou i v Amazonu nebo H&M

Obrat po letech: Odborářů v Česku přibývá, nově jsou i v Amazonu nebo H&M

Nové odborové organizace vznikly například v Amazonu, Karlovarských minerálních vodách nebo řetězcích H&M, Marks & Spencer či Uni Hobby.
Nová karta slibuje revoluci v benefitech. Chce zrušit papírové stravenky a zjednodušit platby

Nová karta slibuje revoluci v benefitech. Chce zrušit papírové stravenky a zjednodušit platby

Stravenky a poukázky na jiné firemní benefity čelí novému konkurentovi. Na trh přichází karta Benefitka.
Místo stravenek chceme víc volna a práci z domova, ukázal průzkum mezi zaměstnanci

Místo stravenek chceme víc volna a práci z domova, ukázal průzkum mezi zaměstnanci

Češi a Slováci mění své pracovní priority. Zhruba polovina z nich může letos změnit práci.
Nejsou lidi? Češi chtějí práci na částečný úvazek, firmy ale nedokážou reagovat

Nejsou lidi? Češi chtějí práci na částečný úvazek, firmy ale nedokážou reagovat

Ani při nedostatku zaměstnanců nedokáže řada firem nabídnout částečné úvazky, které jsou mezi zájemci velmi žádané.
Dva z pěti Čechů v práci pravidelně neobědvají. Česko v evropském průzkumu skončilo nejhůře

Dva z pěti Čechů v práci pravidelně neobědvají. Česko v evropském průzkumu skončilo nejhůře

Podle průzkumu v Česku pravidelně obědvá pouze 61 procent zaměstnanců, třetina jí občas a pět procent neobědvá vůbec.
Pro zrušení stravenek je polovina restaurací. Vadí jim vysoké provize i zneužívání

Pro zrušení stravenek je polovina restaurací. Vadí jim vysoké provize i zneužívání

Polovina restaurací, které v současnosti přijímají stravenky, by byla pro jejich plošné zrušení a nahrazení jinou formou zaměstnaneckého benefitu.…
Stravenky, ale co dál? Firmy lákají na pružnější pracovní dobu, ukazuje nový žebříček benefitů

Stravenky, ale co dál? Firmy lákají na pružnější pracovní dobu, ukazuje nový žebříček benefitů

Nejrozšířenějším benefitem zůstávají stravenky, stále více firem ale nabízí také flexibilní pracovní dobu či možnost zkráceného úvazku.
Velký omyl zaměstnanců. Práce z domova není benefit, varuje odborářský šéf

Velký omyl zaměstnanců. Práce z domova není benefit, varuje odborářský šéf

Připravovaná novela zákoníku práce by měla zamezit tomu, aby lidé pracující z domova byli neustále v pohotovosti.
Vyřešte úrazy při práci z domova, tlačí firmy na stát. Byty kontrolovat nemůžeme

Vyřešte úrazy při práci z domova, tlačí firmy na stát. Byty kontrolovat nemůžeme

Pro bezpečnost práce při home office dosud platí obecná pravidla, což v praxi přináší komplikace.
Kolegové vám nesmí chybět. Firmy mají zabránit izolaci při práci z domova

Kolegové vám nesmí chybět. Firmy mají zabránit izolaci při práci z domova

Firmy se obávají, že větší regulace práce z domova povede k jejímu omezení. Podle šéfa odborů je to dokonce žádoucí.
Kolik přidali vám? Stále více zaměstnanců dostává díky růstu ekonomiky vyšší mzdu

Kolik přidali vám? Stále více zaměstnanců dostává díky růstu ekonomiky vyšší mzdu

Anketa mezi většími firmami a odborovými svazy ukazuje, že alespoň mírně letos přidala zaměstnancům většina podniků.
Nejlepší zaměstnavatelé? Titul získalo šest firem, pomohl jim průzkum mezi lidmi

Nejlepší zaměstnavatelé? Titul získalo šest firem, pomohl jim průzkum mezi lidmi

Studie Best Employers porovnala podmínky ve 49 firmách zaměstnávajících celkem zhruba 14 tisíc lidí.
Stravenky jako samozřejmost. Nový žebříček benefitů k práci

Stravenky jako samozřejmost. Nový žebříček benefitů k práci

Průzkum ukázal, že české firmy nabízí v průměru dvanáct zaměstnaneckých benefitů.
Elektronické stravenky letos spustí i největší firma v oboru

Elektronické stravenky letos spustí i největší firma v oboru

E-stravenka bude mít formu platební karty. Velkou výhodou pro zaměstnance má být možnost platit přesnou částku.
Pokračovat