Analytik: Lidé věří i tomu, čemu by jindy nevěřili. Dezinformační krizi nikdo neřeší

Nejnovější zprávy do e-mailu

Odhlásit se můžete kdykoliv.
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE.

21. 1. Běla

zaměstnanecké výhody

Odboráři v prodejnách se rozpínají. Novým názvem chtějí přilákat i lidi mimo obchod

OSPO se mění na UZO. Podobnost s řeckým národním nápojem je pouze náhodná.

Přehled

Nejsou lidi? Zvyšte mzdy, přestaňte hledat supermany a přidejte benefity, radí experti

Projděte si, jaké pracovníky právě nejvíc hledá osm základních oborů hospodářství a co jim musí nabídnout.

Lidl se chce pořádně zakousnout do stravenkového trhu. Rozjíždí vlastní elektronickou kartu

Zaměstnavatele láká Lidl tím, že od nich nechce žádné provize za používání karty. Restauracím bude účtovat poplatek ve výši 2,5 procenta.

Příspěvek ke spoření na penzi dostává od firmy stále víc lidí. Fondům ale dál ubývají klienti

Příspěvek od zaměstnavatele ke konci loňského roku využívalo už téměř 1,423 milionu Čechů, což je 32 procent z těch, kteří si dobrovolně spoří na…

Obrat po letech: Odborářů v Česku přibývá, nově jsou i v Amazonu nebo H&M

Nové odborové organizace vznikly například v Amazonu, Karlovarských minerálních vodách nebo řetězcích H&M, Marks & Spencer či Uni Hobby.

Foto: Na rekreaci s kolegy? Tak vypadají podnikové chaty velkých firem v 21. století

Prohlédnout si 16 fotografií

Energetická firma prodala i tříhvězdičkový hotel Vydra v Srní na Šumavě. Koupila jej plzeňská stavební společnost Mene Industry.

Rozšířenou síť vlastních rekreačních zařízení má nadále Česká pošta. Většina z 32 objektů je určena pouze pro zaměstnance. Některá jsou ale k dispozici i veřejnosti, například rekreační a školící zařízení Moravec na Vysočině. Kromě zděné budovy je součástí také 12 velkých a 27 malých chat.

Nová karta slibuje revoluci v benefitech. Chce zrušit papírové stravenky a zjednodušit platby

Stravenky a poukázky na jiné firemní benefity čelí novému konkurentovi. Na trh přichází karta Benefitka.

Přehled

Půjčky bez úroku, volání za 49 Kč, firemní čistírna. Projděte si, jak odměňuje motor české ekonomiky

Firmy mají problém získat zaměstnance nebo udržet ty stávající. Jak tento problém řeší automobilky - páteř českého průmyslu?

Místo stravenek chceme víc volna a práci z domova, ukázal průzkum mezi zaměstnanci

Češi a Slováci mění své pracovní priority. Zhruba polovina z nich může letos změnit práci.

Nejsou lidi? Češi chtějí práci na částečný úvazek, firmy ale nedokážou reagovat

Ani při nedostatku zaměstnanců nedokáže řada firem nabídnout částečné úvazky, které jsou mezi zájemci velmi žádané.

Dva z pěti Čechů v práci pravidelně neobědvají. Česko v evropském průzkumu skončilo nejhůře

Podle průzkumu v Česku pravidelně obědvá pouze 61 procent zaměstnanců, třetina jí občas a pět procent neobědvá vůbec.

Pro zrušení stravenek je polovina restaurací. Vadí jim vysoké provize i zneužívání

Polovina restaurací, které v současnosti přijímají stravenky, by byla pro jejich plošné zrušení a nahrazení jinou formou zaměstnaneckého benefitu.…

Stravenky, ale co dál? Firmy lákají na pružnější pracovní dobu, ukazuje nový žebříček benefitů

Nejrozšířenějším benefitem zůstávají stravenky, stále více firem ale nabízí také flexibilní pracovní dobu či možnost zkráceného úvazku.

Velký omyl zaměstnanců. Práce z domova není benefit, varuje odborářský šéf

Připravovaná novela zákoníku práce by měla zamezit tomu, aby lidé pracující z domova byli neustále v pohotovosti.

Vyřešte úrazy při práci z domova, tlačí firmy na stát. Byty kontrolovat nemůžeme

Pro bezpečnost práce při home office dosud platí obecná pravidla, což v praxi přináší komplikace.

Kolegové vám nesmí chybět. Firmy mají zabránit izolaci při práci z domova

Firmy se obávají, že větší regulace práce z domova povede k jejímu omezení. Podle šéfa odborů je to dokonce žádoucí.

Kolik přidali vám? Stále více zaměstnanců dostává díky růstu ekonomiky vyšší mzdu

Anketa mezi většími firmami a odborovými svazy ukazuje, že alespoň mírně letos přidala zaměstnancům většina podniků.

Nejlepší zaměstnavatelé? Titul získalo šest firem, pomohl jim průzkum mezi lidmi

Studie Best Employers porovnala podmínky ve 49 firmách zaměstnávajících celkem zhruba 14 tisíc lidí.

Stravenky jako samozřejmost. Nový žebříček benefitů k práci

Průzkum ukázal, že české firmy nabízí v průměru dvanáct zaměstnaneckých benefitů.

Elektronické stravenky letos spustí i největší firma v oboru

E-stravenka bude mít formu platební karty. Velkou výhodou pro zaměstnance má být možnost platit přesnou částku.

Pokračovat