Banky v závěru letošního roku nabídly zajímavější úročení na spořicích účtech než v minulosti. I proto se zájem o ně zvýšil a ukládá na ně peníze většina klientů, kteří je mají k dispozici. Zeptali jsme se bank na současné trendy na trhu se spořením a nabízíme zároveň přehled, jaké zhodnocení jednotlivé banky nabízejí a za jakých podmínek.
Češi se v období Vánoc často zadlužují. Kvůli dárkům. A řada z nich rizikově. "Důvodem je finanční gramotnost, ve které máme ještě stále velké rezervy. Proto je třeba začít s výchovou v co nejútlejším věku dětí," říká Veronika Tomanová z webového projektu Zlatka.in, který se snaží žákům prvního a druhého stupně základních škol vysvětlit, jak správně hospodařit s penězi.
Během Vánoc bývají Češi štědří a posílají peníze na charitativní projekty různých spolků, nadací a občanských sdružení. Finanční dary jdou často na takzvané transparentní účty, do jejichž historie může kdokoliv nahlédnout. Jenže i za tyto účty se platí a bankovní poplatky mohou být zvláště pro malé neziskovky drahý problém.
Ministerstvo financí zahájilo prodej další, šesté emise státních dluhopisů pro občany s názvem Dluhopisy Republiky. Ukončená pátá emise byla o něco málo úspěšnější než ta letní, pomohly zřejmě Vánoce a možnost pořídit si k dluhopisům dárkové certifikáty.
Začalo to možností platit přes mobil nebo chytrými hodinkami. Později nařídila Evropská komise náročnější ověřování on-line plateb nad 500 korun. Následovaly okamžité platby, které pošlou peníze na jiný účet do několika vteřin. A teď v prosinci zásadním způsobem zlevňují mezinárodní SEPA platby. Podívejte se, jak se k velkým finančním tématům konce letošního roku banky postavily.
V minulosti patřily matky na rodičovské dovolené k odstrkované skupině. To bylo ale v době, kdy míra nezaměstnanosti atakovala devět procent a na trhu práce si firmy mohly z kandidátů vybírat. Dnes je situace opačná a firmy vítají rodiče s otevřenou náručí. A aby je nalákaly k návratu do práce, rozšiřují nabídku zaměstnaneckých benefitů.
Od ledna se mění výše rodičovského příspěvku a s ním i jeho měsíční výplata. Kdo na víc peněz dosáhne a jaké další novinky na rodiče čekají? Čtěte odpovědi na sedm důležitých otázek.
Ačkoliv průměrná úroková sazba hypotečních úvěrů v listopadu klesla na 2,35 procenta, šlo oproti říjnu o minimální snížení. Podle hypoindexu, který sleduje nabídky většiny bank v Česku, výše sazeb stagnuje. Některé banky včetně České spořitelny dokonce oznámily zdražování úvěrů.
Mormonská církev ve Spojených státech vybrala od svých členů asi sto miliard dolarů (2,2 bilionu korun), které měly směřovat na charitu. Místo toho nechala vysoký finanční obnos ležet na svých účtech. Tvrdí to bývalý pracovník církve David A. Nielsen, který v ní až do letošního září působil v oddělení investic. Jeho stížností se nyní zabývá americký finanční úřad IRS.
Sběrný dvůr v britském Suffolku, jehož zaměstnanci letos objevili při likvidaci staršího sejfu 20 tisíc liber (v přepočtu více než 600 tisíc korun), daruje celou částku dvěma místním charitám. Napsal o tom server The Independent. Firma Sackers, která sběrný dvůr provozuje, původně peníze odevzdala na policii. Když se však o ně nikdo nepřihlásil, připadla hotovost nálezcům.
Najít bankomat v menších obcích je téměř nemožné, bankám se to finančně nevyplatí, a lidé tak musí pro hotovost do větších měst. Na dosud opuštěný trh venkovských výběrů se však nyní překvapivě pouští firma Euronet. Ta se v Česku i v ostatních zemích soustřeďuje na turisticky exponovaná místa a v minulosti byla kritizována za nevýhodné kurzy a vysoké poplatky. Nyní je ale její byznysplán jiný.
Odbory mají ze zákona nárok na informace o firmách, kde působí. Mohou tak ovšem snadno posloužit i jako průmyslová špionáž. Virtuální odbory se v Česku začaly objevovat zhruba před dvěma lety. Do podniků vstupují zvenku, veškerá komunikace se odehrává on-line. Své o nich ví Air Bank, Lidl či Globus. Ačkoliv jejich předáci v dané firmě nepracují, žádají o důvěrné informace. A později i o peníze.
Veškeré pochybnosti rozptýlíme profesionálním auditem, ujišťovali akademici, do jejichž firmy zaslala přes milion korun čínská ambasáda za akce na Karlově univerzitě. Podmínky kontroly měla upravit detailní smlouva mezi jejich společností a Karlovou univerzitou. Nezávislý audit však neproběhne. Příjemci čínských peněz si zadali pouze vlastní audit. Finanční toky mezitím začala prověřovat policie.
Organizace Člověk v tísni zveřejnila své pravidelné srovnání spotřebitelských půjček v Česku. Podrobná analýza zkoumá všech 35 společností, které smějí poskytovat nezajištěné splátkové úvěry. Jaké nabídky jsou nejvýhodnější a jaké naopak mohou peněženku doslova vytunelovat? Podívejte se na žebříček.
Black Friday je jen marketing, prodejci inzerují slevy, co jimi nejsou a od původní ceny se často příliš neliší, jde až o polovinu případů, lidé se snáz nechají nachytat a hodně nakupují už dárky na Vánoce, říká ekonom Lukáš Kovanda. Žijeme prý v období permanentních slev a Češi jsou na nich prý téměř závislí.
Průměrná úroková sazba hypotečních úvěrů klesla v říjnu o 0,11 procentního bodu na 2,36 procenta. Vyplývá to z hypoindexu, který sleduje nabídky většiny bank v Česku. Propad hypotečních sazeb pokračuje již několikátý měsíc v řadě. Zájem veřejnosti začíná podle analytiků po ročním propadu opět ožívat.
Tripartita se na pondělním zasedání opět neshodla na zvýšení minimální mzdy pro příští rok. O růstu proto rozhodne vláda, oznámila ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD). Její úřad připravil návrh tří verzí s navýšením o 1150, 1350 a 1650 korun. Nyní mzda činí 13 350 korun, kromě lidí s nejhorší kvalifikací ji dle expertů berou například lidé v gastronomii, kteří tak skrývají své skutečné příjmy.
Nabídka benefitů se poslední roky rozšířila napříč obory. Firmy jimi lákají uchazeče, o které se perou na trhu práce. Jsou však odvětví, ve kterých se zaměstnancům díky výhodám daří obzvláště dobře. Vedle IT, farmacie a center sdílených služeb je to automobilový průmysl. Oslovili jsme tři české továrny a jednu slovenskou, abychom porovnali, jaké odměny zaměstnancům rozdávají.
Jeden stůl, jeden účet. Některé restaurace v Česku odmítají hostům rozpočítat útratu u jednoho stolu. Je to pro ně práce navíc a tvrdí, že na to předem zákazníky upozorňují. Mají na to však právo?
Ano, protest doprovázený stávkou je vždycky jistým druhem vydírání a sociálního násilí. Tím jsou ale nedůstojné mzdy také. Stávka společnosti pomáhá. Otevírá jí oči.
