Ženy v Česku vydělávají méně než muži. Jak vzniká "pay gap" a proč v něm Česko vyniká

5. 10. 2021 6:12

Ženy v Česku dlouhodobě vydělávají méně než muži, nerovnost přitom roste s vyšším vzděláním a bohatším krajem. Tuzemské statistiky pokulhávají i v porovnání s jinými evropskými státy. Odborníci proto apelují na větší podporu částečných úvazků nebo předškolních zařízení. Podívejte se na první díl seriálu, který se věnuje fenoménu gender pay gap, tedy nerovnému odměňování žen a mužů.

Předchozí

1 2 3 4 5

Pokračovat

Foto: Aktuálně.cz

Nerovné odměny

Evropský statistický úřad Eurostat uvádí, že průměrný rozdíl ve mzdách žen a mužů (tedy tzv. gender pay gap) činí v Česku 18,9 procenta. V celé Evropské unii jde přitom o 14,1 procenta. V obou případech se jedná o údaje na základě průměrné hodinové mzdy za rok 2019, data za loňský rok Eurostat ještě nezveřejnil.

Z dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) na druhou stranu vyplývá, že v letech 2019 a 2020 rostly ženám výdělky výrazněji než mužům. Zatímco předloni si přišly průměrně na 32 237 korun a loni na 34 756 korun, muži si v roce 2018 vydělávali 39 699 korun a o rok později 41 616 korun.

Jenže nejvíce se výdělky zvyšovaly v povoláních, kde ženy tvoří masivní většinu - šlo například o zdravotní sestry, zaměstnankyně v sociálních službách nebo ve školství. Vzrostla také minimální mzda a do dat zasáhla rovněž pandemie koronaviru, v níž lidé zejména ze zdravotnictví měli vyšší výdělky díky covidovým odměnám. Snižování rozdílu mezi průměrnými mzdami mužů a žen tak může být jen přechodným jevem.

Podle projektu ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) 22 % K rovnosti sice loni rozdíl ve mzdách mužů a žen ve srovnání s minulými lety významně klesl, není to ovšem dáno tím, že by se celkový stav významně zlepšil. Podle MPSV se do toho promítla právě specifická situace pandemického roku.

Průměrná mzda podle pohlaví a věku

Věk	Celkem	Muži	Ženy	Rozdíl
Do 19 let	23 550 Kč	24 325 Kč	22 325 Kč	2 000 Kč
20 až 24 let	28 777 Kč	29 771 Kč	27 329 Kč	2 442 Kč
25 až 29 let	34 498 Kč	35 719 Kč	32 783 Kč	2 936 Kč
30 až 34 let	39 034 Kč	41 049 Kč	35 452 Kč	5 597 Kč
35 až 39 let	40 881 Kč	44 557 Kč	35 452 Kč	9 105 Kč
40 až 44 let	40 976 Kč	45 834 Kč	35 520 Kč	10 314 Kč
45 až 49 let	40 415 Kč	45 414 Kč	35 415 Kč	9 999 Kč
50 až 54 let	38 456 Kč	42 175 Kč	34 780 Kč	7 395 Kč
55 až 59 let	37 351 Kč	40 115 Kč	34 693 Kč	5 422 Kč
60 až 64 let	38 393 Kč	39 436 Kč	36 855 Kč	2 581 Kč
65 a více let	38 761 Kč	40 630 Kč	35 641 Kč	4 989 Kč
Celkem	38 527 Kč	41 616 Kč	34 756 Kč	6 860 Kč

Zdroj: ČSÚ (údaje k roku 2020)

Podle ČSÚ bývá tradičně nejvyšší rozdíl ve mzdách mužů a žen ve věkové kategorii 40 až 44 let, v roce 2019 šlo o 25 procent. Právě v tomto věku jsou primárně ženy nejvíce zatížené péčí o malé děti nebo se vrací na trh práce po rodičovské.

Předchozí

1 2 3 4 5

Pokračovat