Praha/Brusel – Hodinová práce průměrného Slováka je poprvé v historii samostatných republik dražší než průměrného Čecha. Zatímco průměrné hodinové mzdové náklady na Slovensku dosahovaly v loňském roce 9,7 eura, v Česku jen 9,4 eura.
Vyplývá to z dat evropského statistického úřadu Eurostat za rok 2014. Vedle samotné mzdy zahrnují také další náklady na práci - typicky sociální pojištění, které musí zaměstnavatel platit.
Země | Hodinové mzdové náklady |
(Norsko) | 54,0 EUR |
Dánsko | 40,3 EUR |
Belgie | 39,1 EUR |
Švédsko | 37,4 EUR |
Lucembursko | 35,9 EUR |
Francie | 34,6 EUR |
Nizozemsko | 34,0 EUR |
Finsko | 32,3 EUR |
Rakousko | 31,5 EUR |
Německo | 31,4 EUR |
Irsko | 29,8 EUR |
Itálie | 28,3 EUR |
Velká Británie | 22,3 EUR |
Španělsko | 21,3 EUR |
Kypr | 15,8 EUR |
Slovinsko | 15,6 EUR |
Řecko | 14,6 EUR |
Portugalsko | 13,1 EUR |
Malta | 12,3 EUR |
Estonsko | 9,8 EUR |
Slovensko | 9,7 EUR |
ČR | 9,4 EUR |
Chorvatsko | 9,4 EUR |
Polsko | 8,4 EUR |
Maďarsko | 7,3 EUR |
Lotyšsko | 6,6 EUR |
Litva | 6,5 EUR |
Rumunsko | 4,6 EUR |
Bulharsko | 3,8 EUR |
Zdroj: Eurostat
Ještě v roce 2013 přitom mzdové náklady na Slovensku dosahovaly v průměru 9,2 eura na hodinu, v Česku 9,8 eura.
Největší nárůst loni zaznamenaly Estonsko (meziročně o 6,6 %), Lotyšsko a Rumunsko (shodně o šest procent) a právě Slovensko (5,2 %). Naopak největší pokles zaznamenaly Kypr (-2,8 %), Portugalsko a Chorvatsko (shodně o 0,8 %).
Česká ekonomika ve stejném období klesla o 3,8 procenta v eurech a naopak o dvě procenta rostla v korunách.
Vliv má i oslabení koruny
Podle slovenských Hospodárských novin může za prvenství Slováků zvyšování tamních platů a minimální mzdy. Vedle toho se na růstu průměrné mzdy podepsala i proměna struktury absolventů univerzit, kdy přibývá absolventů v oboru IT.
Ekonom UniCredit Research Pavel Sobíšek se domnívá, že za nižšími náklady práce v Česku proti Slovensku za rok 2014 stálo oslabení české koruny proti euru. S tím souhlasí i analytik skupiny Citfin Jiří Šimek: "Při přepočtu na eura pak vychází mzda v eurech nižší, než by byla při silnějším kurzu koruny. A to i přesto, že korunová mzda roste. Nebýt intervencí a oslabení koruny, tak pravděpodobně k ničemu takovému nedošlo," vysvětluje.
Podle Sobíška stojí za povšimnutí také podíl nemzdové složky v celkových nákladech práce. "Ten je v Česku jeden z nejvyšších v Evropě a převyšuje i Slovensko. Čeští zaměstnanci jsou na tom tedy proti slovenským hůř výrazněji, než by odpovídalo rozdílu v celkových nákladech práce," dodává Sobíšek.