Oproti stejnému období roku 2021 průměrná hrubá mzda narostla o 2295 korun.
Poznámka: * Průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství za III. čtvrtletí roku 2022
Rozdíly v odměňování žen a mužů v Česku jsou dlouhodobě výrazně nad průměrem Evropské unie. Podle projektu ministerstva práce a sociálních věcí s názvem 22 % k rovnosti je mezi mzdami mužů a žen vykonávajících stejné zaměstnání na stejném pracovišti v soukromé sféře průměrně 10procentní rozdíl. Ve veřejné sféře, kde je větší regulace výdělků, jsou rozdíly v odměňování žen a mužů celkově nižší – liší se o zhruba pět procent.
Celých 52 procent zaměstnanců vychází se svou mzdou jen s obtížemi, z toho 19 procent hlásí potíže velké.
19 %
18 %
s velkými obtížemi
velmi dobře
52 %
zaměstnanců vychází se svou mzdou jen s obtížemi
33 %
30 %
s menšími obtížemi
docela snadno
V meziročním srovnání si podle dat českých statistiků nejvíce polepšili zaměstnanci z oblasti informační a komunikační činnosti. Za rok průměrná mzda v tomto oboru vzrostla o skoro 5500 korun. O skoro 4900 korun si polepšili také lidé zaměstnaní v peněžnictví a pojišťovnictví. Na třetím místě skončili zaměstnanci výroby a rozvodu elektřiny, plynu a tepla, kterým průměrná mzda za rok vzrostla o zhruba 3300 korun.
Nejbohatším regionem podle úrovně výdělků zůstává Praha s průměrnou mzdou 48 712 korun, druhý je Středočeský kraj s 39 711 korunami. Naopak Karlovarský kraj je nadále regionem s nejnižší mzdovou úrovní, aktuálně jediný pod hranicí 35 tisíc korun.
Hl. m. Praha
Liberecký kraj
Královéhradecký kraj
Pardubický kraj
48 712 Kč
36 724 Kč
37 191 Kč
35 729 Kč
Ústecký kraj
Olomoucký kra
37 026 Kč
36 481 Kč
Karlovarský kraj
Moravskoslezský kraj
34 995 Kč
36 588 Kč
Plzeňský kraj
Zlínský kraj
38 265 Kč
35 935 Kč
Středočeský kraj
Jihočeský kraj
Kraj Vysočina
Jihomoravský kraj
39 711 Kč
36 432 Kč
36 765 Kč
39 274 Kč
Data jsou za 3. čtvrtletí 2022 | Zdroje: LMC, ČSÚ | Fotografie: Shutterstock