trh práce

Nobelovu cenu za ekonomii získali tři vědci. Porota ocenila nový pohled na trh práce

Nobelovu cenu za ekonomii získali tři vědci. Porota ocenila nový pohled na trh práce

Nobelovu cenu za ekonomii získali vědci působící v USA - David Card, Joshua Angrist a Guido Imbens.

Zaměstnanci, které nikdo nechce. Pandemie otočila šance na trhu práce

Zaměstnanci, které nikdo nechce. Pandemie otočila šance na trhu práce

Trh práce je vyčerpán a firmy se otáčí k dříve odstrkovaným skupinám. Nálepku "nevhodných" teď však mají jiní.

Já jsem také v první linii! Pandemie má hrdiny v řadě profesí, nikdo jim ale neděkuje

Já jsem také v první linii! Pandemie má hrdiny v řadě profesí, nikdo jim ale neděkuje

Kdo je vedle zdravotníků, hasičů, policistů a vojáků "v první linii" a kdo si tak zaslouží minimálně úctu veřejnosti? Zeptali jsme se personalistů.

Česko je už pro montovny drahé. Sehnat levné lidi je problém, vadí dlouhá "výpovědka"

Česko je už pro montovny drahé. Sehnat levné lidi je problém, vadí dlouhá "výpovědka"

Nedostatek lidí ochotných pracovat za současné mzdy netrápí jen zahraniční investory, ale dlouhodobě i české firmy.

Účetní, pošťáci, pokladní. Pandemie mění trh práce, třetina pozic už nebude potřeba

Účetní, pošťáci, pokladní. Pandemie mění trh práce, třetina pozic už nebude potřeba

Řada firem si navykla na práci z domova, zrychlil se proces digitalizace, robotizace a automatizace. V příštích 10 letech zanikne zhruba 30 % pozic.

Přehled mezd: Češi si přestali své odměny diktovat, jsou rádi, že vůbec mají práci

Přehled mezd: Češi si přestali své odměny diktovat, jsou rádi, že vůbec mají práci

Podívejte se, jaká je situace v jednotlivých oborech a na jakých pozicích se lidé už museli smířit s nižším příjmem.

Lidé chtějí po pandemii pracovat jinak. To tu od války nebylo, říká personalistka

Lidé chtějí po pandemii pracovat jinak. To tu od války nebylo, říká personalistka

Hlavně chtějí mít všichni jistou práci. I bez slibů kariérního růstu a pravidelného přidávání peněz. Co dál ukázaly průzkumy personálních společností?

Pandemie prohloubila rozdíly ve mzdách. Snahy o rovnost smetla za pár měsíců

Pandemie prohloubila rozdíly ve mzdách. Snahy o rovnost smetla za pár měsíců

Jak koronavirus ovlivňuje rozdíly v odměňování mužů a žen? Přehled Aktuálně.cz mapuje názory expertů z oblasti průzkumu trhu a sociologie.

První krizový výhled: Chystá se velké propouštění, v Praze se práce bude hledat těžko

První krizový výhled: Chystá se velké propouštění, v Praze se práce bude hledat těžko

Zaměstnavatelé jsou při pohledu na pracovní trh pesimističtí. Řada z nich hodlá propouštět a šetřit. Pesimismus potvrzují i další agentury na trhu.

Nuda a žádná seberealizace. To jsou hlavní důvody pro výpověď, tvrdí průzkum

Nuda a žádná seberealizace. To jsou hlavní důvody pro výpověď, tvrdí průzkum

Nízký plat tvoří jen menší část výpovědí.

Bez práce i bez peněz. Pandemie výrazně mění trh práce v Česku, průzkum ukázal trendy

Bez práce i bez peněz. Pandemie výrazně mění trh práce v Česku, průzkum ukázal trendy

Obsáhlý březnový průzkum mezi devíti tisíci zaměstnanci a živnostníky nabízí zajímavá data.

Zaměstnanci jsou s dětmi doma, nahrazují je brigádníci. Jak správně čerpat ošetřovné?

Zaměstnanci jsou s dětmi doma, nahrazují je brigádníci. Jak správně čerpat ošetřovné?

Stovky tisíc zaměstnanců nemůžou do práce, musejí hlídat děti. Čerpají home office, dovolenou nebo ošetřovné. Firmy je ve velkém nahrazují brigádníky.

Komu se letos bude přidávat: Hlad po ajťácích trvá, pozor však na nálepku fluktuanta

Komu se letos bude přidávat: Hlad po ajťácích trvá, pozor však na nálepku fluktuanta

Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují pro Aktuálně.cz přední čeští personalisté.

Ageismus v Česku: Nevydrží, nenaučí se. Věková diskriminace je v nás pevně zakořeněná

Ageismus v Česku: Nevydrží, nenaučí se. Věková diskriminace je v nás pevně zakořeněná

Na českém pracovním trhu je ageismus - diskriminace podle věku - masově rozšířený jev, tvrdí personalisté. Unikátní test Aktuálně.cz to potvrdil.

Nevydrží, neumí jazyk a nechtějí se učit. Lidé po padesátce ale mají něco, co jiní ne

Nevydrží, neumí jazyk a nechtějí se učit. Lidé po padesátce ale mají něco, co jiní ne

Posuzovat uchazeče o práci podle věku? To je špatně, odpoví každý. Jenže test Aktuálně.cz ukázal, že realita je jiná. Česko přitom stárne rychle.

Výpisy trestů se masivně falšují. Na vině jsou i firmy, které je zbytečně vyžadují

Výpisy trestů se masivně falšují. Na vině jsou i firmy, které je zbytečně vyžadují

V Česku se začalo objevovat velké množství padělků vysvědčení či výpisů z rejstříku trestů. Vinu nesou i firmy, které je často zbytečně vyžadují.

Šikovní a levní pracanti, chválí si firmy Čechy. Fascinuje je však výpovědní lhůta

Šikovní a levní pracanti, chválí si firmy Čechy. Fascinuje je však výpovědní lhůta

Ačkoliv je český trh práce pro zahraniční investory zajímavý, má své minusy. A podle průzkumu ManpowerGroup Total Workforce jich není málo.

Čtyřdenní pracovní týden je realitou. Firmy zkouší prodloužit víkend, vydělají na tom

Čtyřdenní pracovní týden je realitou. Firmy zkouší prodloužit víkend, vydělají na tom

Osmdesát procent pracovní doby za plnou mzdu. Co bylo před lety nemyslitelné, se stává skutečností. Přibývá firem, které nabízejí práci na čtyři dny.

Novinky na pracovním trhu v roce 2019. Přibude cizinců, robotů i psychických problémů

Novinky na pracovním trhu v roce 2019. Přibude cizinců, robotů i psychických problémů

Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují pro Aktuálně.cz přední čeští personalisté i zástupci podnikatelů a odborů.

Dvě generace spolu soupeří na jednom pracovním trhu. Jste spíš mileniál nebo “ixko”?

Dvě generace spolu soupeří na jednom pracovním trhu. Jste spíš mileniál nebo “ixko”?

Za pár let si generace X a Y rozdělí 70 procent pracovního trhu. V boji o zaměstnance budou mít výhodu firmy, které dokážou obě skupiny zaujmout.

Nejnovější zprávy do e-mailu

Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.