Foto: Isifa/Thinkstock

Práce matek: Emancipace vs. nutnost

Pozitivní vliv práce během mateřské na matku nelze podle psycholožky Zuzany Masopustové nějak paušalizovat. "U žen, které nastoupily během rodičovské dovolené do zaměstnání, se nám ukazovala větší spokojenost, ale vesměs šlo o ženy, které nebyly donucené do zaměstnání nastoupit," upozorňuje.

Nástup do zaměstnání během rodičovské má totiž několik značně různorodých důvodů. Některé souvisí s emancipací matek - chtějí si odpočinout od stereotypní péče o dítě, neztratit kontakt se svou profesí a jejími novinkami či intelektuálně "nezakrnět". V tomto případě maminky uvádějí jako výhody i vyrovnání role muže a ženy či větší samostatnost a přizpůsobivost dítěte.

Jenže leckdy jde spíše o nutnost než svobodnou volbu. "Někdy toto rozhodnutí přímo souvisí s tíživou finanční situací, a jde tedy často spíše o zdroj stresu a nesouladu v rodině," dodává Masopustová.

Každopádně výzkumy ukazují, že letité přesvědčení veřejnosti o negativních dopadech zaměstnání matky na dítě není oprávněné. A mění se i postoj společnosti k matkám pracujícím na mateřské. Mínění, že jde o "krkavčí matky" či "kariéristky", už není tak časté, jak tomu bylo dříve.