Komu se letos bude přidávat: Hlad po ajťácích trvá, pozor však na nálepku fluktuanta

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
9. 1. 2020 5:30
Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují pro Aktuálně.cz přední čeští personalisté. Porostou ještě mzdy, budou se firmy i letos potýkat s nedostatkem zaměstnanců, nebo naopak začnou propouštět? Jaké profese budou na výsluní a o jaké nebude už zájem?
Foto: Reuters

Komu pšenka nepokvete

Existují však obory, kde situace při pohledu do budoucna nemusí být příliš příznivá. "Velká německá trojka - VW, BMW a Mercedes - neprodává dle svých představ, mluví se o 10procentním zpomalení a možném propouštění. Automobilky nemají dobré prodeje a přenášejí stres na subdodavatele, takže i ti se připravují na propouštění," říká headhunter Jozef Papp. 

Připomíná, že bude pokračovat robotizace, automatizace a umělá inteligence omezí především manuální pracovní pozice ve všech segmentech. Ti, jejichž místo zabere robot, mají šanci přeškolit se na jeho obsluhu. Získají lepší kvalifikaci a lepší mzdu. 

Podle průzkumu ManpowerGroup vedle nejistoty v automobilovém průmyslu, který se obává dopadů nových ekologických předpisů EU na počty
zaměstnanců, bude první čtvrtina roku navíc poznamenána sezonním poklesem zaměstnanosti v zemědělství, stavebnictví a těžbě.

  • Propouštění v některých oborech může mít ale podle personalisty Martina Mala paradoxně pozitivní dopady. "Spolu s pokračující automatizací a digitalizací to přispěje ke zmírnění přetlaku na trhu práce."

"Pohorší si letos každopádně lidé, kteří nedisponují žádnou konkrétní specializací, vzděláním, profesí ani jazyky a zároveň nechtějí pracovat v manuálních profesích," míní Alžběta Honsová. 

 

Právě se děje

Další zprávy