Starobních důchodců je v Česku 2,3 milionu. Z toho něco přes 200 tisíc při penzi dál pracuje, což je podle státu málo. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce více aktivních důchodců, hodlá je proto finančně motivovat. V připomínkovém řízení je teď návrh na razantní změnu současného důchodového systému. Místo navyšování důchodů za odpracované roky nabízí stoprocentní slevu na sociální pojištění.
Výhodnější krátké úvazky
Další změna, která souvisí se snahou udržet starší lidi na trhu práce, je už schválená. Jde o zvýhodněné kratší úvazky.
- Od ledna budou mít zaměstnavatelé větší motivaci zaměstnat lidi na kratší úvazek, protože budou odvádět za takového pracovníka nižší sociální pojištění. Konkrétně budou platit 19,8 procenta z hrubé mzdy místo standardních 24,8 procenta.
Pro představu, pokud bude mít zaměstnavatel takového pracovníka na zkrácený úvazek s hrubou mzdou ve výši 30 tisíc korun, sleva na pojistném dosáhne díky novele 1500 korun a zaměstnavatel za zaměstnance odvede měsíční pojistné na sociální zabezpečení pouze ve výši 5940 korun namísto současných 7440 korun.
Snížení pojistného má ovšem podmínky. Platí totiž pouze pro úvazky v rozsahu osm až 30 hodin týdně, a to u pracovníků, jejichž příjmy nejsou vyšší než 1,5násobek průměrné hrubé mzdy. Ta v letošním druhém čtvrtletí činila 40 086 korun.