reklama
zaměstnání
Přibude ulejváků, Česko zpomalí, kritizují plnou nemocenskou experti. Úřad ale slaví
Karenční dobu zavedla v úsporném balíčku vláda Mirka Topolánka (ODS). V Evropské unii jsou průměr karenční doby právě tři dny.
Přehled
I padáka je důležité dostat správně. Jak se bránit intrikám firem při propouštění?
Nekalé praktiky zaměstnavatelů při propouštění nejsou výjimkou. Právníci radí, na co si dát pozor, aby byl odchod výhodný pro obě strany.
Přehled
Šikovní a levní pracanti, chválí si firmy Čechy. Fascinuje je však výpovědní lhůta
Ačkoliv je český trh práce pro zahraniční investory zajímavý, má své minusy. A podle průzkumu ManpowerGroup Total Workforce jich není málo.
Bez práce nejsou jen pobírači dávek. Zaměstnání složitě hledají starší lidé i matky
"Situace se zaměstnáváním lidí nad 50 let se pod tlakem reality mění, ale velmi pomalu," říká ředitelka marketingu Grafton Recruitment Jitka Součková.
Přehled
Teď je ta správná doba. Jak si chytře říci o vyšší plat a nezničit si při tom kariéru
Hlavně nezkoušejte argumentovat tím, že už jste přece ve firmě dlouho a víc peněz si zasloužíte. Jak si říci o přidání, aniž byste šéfa vytočili?
Práci mění po pár měsících. Job-hopping je u mladých fenoménem, neumí být spokojeni
Situace na českém trhu práce nahrává fluktuaci. V době nízké nezaměstnanosti lidé nemají strach o práci a mění ji. Někdy ale možná příliš často.
Péče o dítě je také práce, uvedl soud. Ženy s kratším úvazkem získaly zajímavý nárok
Pracovala na kratší úvazek, protože měla malé dítě. Pak dostala výpověď z práce a krácené odstupné. Evropský soud to však označil za diskriminaci.
Zkracování pracovní doby přestává být pro zaměstnance snem. Otázkou je, za jakou cenu
Řada firem zkracuje zaměstnancům pracovní dobu. Klasický osmihodinový pracovní den, který u nás byl zaveden před sto lety, je už přežitý.
Šéfuje 50 mužům. Je fascinující, že mi naslouchají, říká manažerka v IT byznysu
Blanka Nováková vede technické oddělení firmy. Pod sebou má padesát mužů. Jak si své místo v IT vybojovala?
Stotisícová výplata opět na cestě, pochvalují si odboráři Škody. Možná je to naposled
Zaměstnanci Škody Auto již netrpělivě vyhlíží výplatní termín, píše týdeník odborové organizace Kovo. Není se čemu divit. Dostanou stotisícové mzdy.
Přehled
A co vlastně děláš? Nové profese naráží na údiv i nepochopení, bude jich ale přibývat
Říká se, že 65 procent pozic, které budou vykonávat současné děti, dosud neexistuje. Jiné však ano a znějí mnohdy podivně. Tady jsou jejich příběhy.
Firmy stále častěji tolerují zdrogované a opilé zaměstnance. Bojí se jim dát výpověď
Když firma zjistí, že zaměstnanec pracuje pod vlivem drog či alkoholu, dá mu výpověď. Pak ho ale nemá kým nahradit. A tak je někdy šéf raději "slepý".
Každý pátý změnil za poslední půlrok práci. Rekordní přesuny začínají být problém
Aktuálně aktivně hledá novou práci šest procent dotazovaných a 15 procent po nových pracovních nabídkách a příležitostech pokukuje.
Drogy, agresivita, vyhrůžky. Za co všechno vás mohou na hodinu vyhodit?
Český zákoník práce je nakloněn zaměstnancům. Dostat od šéfa okamžitou výpověď je trochu uměním. Co musíte provést, abyste skončili "na dlažbě"?
Foto: Sem se běžně nepodíváte. Vězni si v přísně střežené věznici vybudovali dílny
Prohlédnout si
36 fotografií
Čtyřdenní pracovní týden je realitou. Firmy zkouší prodloužit víkend, vydělají na tom
Osmdesát procent pracovní doby za plnou mzdu. Co bylo před lety nemyslitelné, se stává skutečností. Přibývá firem, které nabízejí práci na čtyři dny.
Platy v Česku už rostou výrazně pomaleji. Nepřidává se už ani IT expertům
Obory vytížené extrémní poptávkou, jako například informační technologie, si již s lokálním trhem nevystačí a obrací se stále častěji do zahraničí.
Soud poslal do konkurzu Vítkovice Revmont Engineering. Firmě prý chyběli zaměstnanci
Jedná se o firmu ze strojírenského holdingu podnikatele Jana Světlíka. Insolvenční návrh spolu s návrhem na konkurz na sebe podala sama firma.
Třetina Čechů a Slováků chodí do práce nachlazená. Kolegům to vadí
Někteří zaměstnavatelé motivují pracovníky k tomu, aby zůstali doma, když jim není dobře. Nabízejí benefity, které vyrovnají nižší mzdu v době nemoci.
Kolik vyděláváš: Můžu se ptát na mzdu manžela, když platí GDPR?
Mzdy rychle rostou. Loni si na výplatě polepšila většina Čechů. Otázkou je, zda se doma můžeme ptát o kolik. Platí totiž evropské nařízení GDPR.
Předchozí
13
Pokračovat
reklama
Nejnovější zprávy do e-mailu
Přihlášením k newsletteru beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle
Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů
, a souhlasím se
Všeobecnými obchodními podmínkami
vydavatelství Economia, a.s.
reklama
reklama