V továrně Kia v Žilině. | Foto: Kia

Výroba, strojírenství, logistika

Průmysl kontinuálně roste a poptávka firem po zaměstnancích dlouhodobě převyšuje nabídku volné pracovní síly. Tato situace nutí firmy k dalšímu přidávání a navyšování benefitů.

Tempo růstu mezd oproti loňskému roku se v sektoru zatím drží na obdobné úrovni. Firmy se kvůli nedostatku zaměstnanců pustily do robotizace, což vede ke vzniku nových pracovních míst. Jenže na ta potřebují kandidáty s technickými znalostmi a znalostmi jazykovými a z IT oblasti. Takových uchazečů je ovšem minimum. Místa pak zůstávají ve firmách neobsazena i déle než rok.

"S rostoucím počtem zahraničních pracovníků na dělnických profesích firmy začínají přistupovat k novému trendu, a to zavádění jazykových kurzů pro střední management firem, aby tak zlepšily úroveň komunikace mezi těmito dvěma skupinami. Nejčastěji nabízené jazyky pak jsou ukrajinština,
polština, maďarština, bulharština, rumunština či řečtina," říká Kučera.

Růst mezd v sektoru na kvalifikovaných rolích mírně zpomalil, přibližně na pět procent, přičemž obdobná situace se čeká i pro rok letošní.

Průměrné mzdy v oboru loni/letos: 

• Výrobní inženýr: 50 000 - 70 000 / 50 000 - 75 000
• Inženýr kvality: 45 000 - 80 000 / 50 000 - 80 000
• PLC programátor: 40 000 - 80 000 / 43 000 - 80 000
• R&D designér: 48 000 - 80 000 / 50 000 - 80 000

Logistika
V předchozích obdobích byl nejaktivnějším segmentem v rámci logistiky automobilový průmysl, ten ale začíná zpomalovat. Tato výrazná proměna může
vést k propouštění, které se dotkne především zaměstnanců na dělnických pozicích.

Nábor zaměstnanců kvůli tomu také brzdí. V minulých letech firmy snížily své požadavky na uchazeče, aby byly lépe schopny obsadit své otevřené pozice. Tyto požadavky a dovednosti však nyní postrádají a snaží se je nyní doplnit pomocí odborných kurzů, seminářů a certifikačních zkoušek, které svým
zaměstnancům poskytují.

Růst mezd byl velmi mírný, obvykle do tří procent. Pro rok 2020 se čeká obdobný trend až stagnace, a to z důvodu ekonomické obezřetnosti firem.

Průměrné mzdy v oboru loni/letos: 

• Asistent nákupu: 37 000 - 45 000 / 37 000 - 45 000
• Specialista balení: 30 000 - 50 000 / 30 000 - 60 000
• Koordinátor nákupu: 39 000 - 50 000 / 39 000 - 50 000
• Manažer logistiky: 85 000 - 180 000 / 85 000 - 180 000