Průzkum Grafton 2020: Luxus v podobě rostoucích mezd skončil. Lidé jsou rádi, že mají vůbec práci - Aktuálně.cz

Aktualizováno 26. 9. 2020 10:54

Za posledních několik let mzdy meziročně rostly. O sedm osm procent napříč obory. Letos budou muset lidé na taková čísla zapomenout. Zlaté časy přidávání skončily. Budou rádi, když jim šéf ponechá mzdu na loňské úrovni. Podívejte se, jaká je situace v jednotlivých oborech, kde hubne především nabídka benefitů a na jakých pozicích se lidé už museli smířit s nižším příjmem.

Předchozí

5 6 7 8 9

Pokračovat

Ilustrační snímek | Foto: Shutterstock

Lidské zdroje a právo: uplatnění bez praxe je složité

Administrativa a lidské zdroje zaznamenaly vlivem pandemie velký úbytek volných pracovních pozic a zároveň enormní nárůst uchazečů. Firmy vesměs žádné nové pozice nevypisují a nahrazují jen uvolněná pracovní místa.

Koronavirová krize přinesla také poměrně značné omezení finančních benefitů a růst nároků na uchazeče. Firmy hledají multifunkční a zkušené pracovníky, bez praxe je tak nyní velký problém najít uplatnění. A tak lidé berou za vděk i pozicí, která není atraktivní.

Pandemie ovlivnila i obor práva. Advokátní kanceláře pozastavily nábor nových kolegů a zhruba třetina právních firem přistoupila k dočasnému snižování odměn. To se obvykle pohybuje na úrovni 10 %.

Příklady výše mezd u vybraných profesí ve třech regionech

Pracovní pozice	Praha a Středočeský kraj	Brno a Jihomoravský kraj	Ostrava a Moravskoslezský kraj
HR manažer	50 až 120 tisíc	50 až 100 tisíc	45 až 90 tisíc
Recepční	20 až 40 tisíc	24 až 32 tisíc	20 až 30 tisíc
Podnikový právník	40 až 120 tisíc	40 až 80 tisíc	40 až 70 tisíc