Foto: Shutterstock

Co když v práci zjistí, že jsem pozitivní?

Co se stane, když mě v práci otestují a zjistí, že jsem pozitivní? Co bude následovat? 

Konkrétní postup je následující:

• bezodkladně uvědomit zaměstnavatele o plánované nepřítomnosti na pracovišti kvůli podezření na pozitivitu na přítomnost viru
• opustit pracoviště do místa svého aktuálního bydliště
• uvědomit bezodkladně o výsledku testu poskytovatele pracovnělékařských služeb zaměstnavatele, pokud tak zaměstnavatel stanovil, jinak svého praktického lékaře, pokud ho nemá, tak je povinen kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce
• poskytovatel zdravotních služeb nebo orgán ochrany veřejného zdraví, kteří byli uvědoměni o pozitivním výsledku testu, jsou povinni zaměstnanci vystavit žádanku na konfirmační PCR test na vyšetření přítomnosti viru SARS-CoV-2
• zaměstnanec, kterému byla vystavena žádanka na konfirmační vyšetření, je povinen se podrobit tomuto vyšetření bez prodlení
• podle stanoviska MPSV je doba mezi pozitivním výsledkem samotestování a konfirmačním PCR testem jinou překážkou v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 zákoníku práce, který má povinnost nepřipustit na pracovišti přítomnost zaměstnance, který nemá negativní test. Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. To neplatí v případě, že se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na práci z domova, umožňuje-li to jeho zdravotní stav, případně na čerpání dovolené za kalendářní rok