Přehled nejžádanějších profesí: Řemeslníci, řidiči nebo technici chybí třetině firem
Situace ve světě
Zahraniční firmy jsou na tom s hledáním vhodných lidí často ještě hůře než tuzemské. Podíl firem, které hlásí problémy s hledáním lidí, dosáhl 46 procent, což je vůbec nejvíce v historii průzkumu, jenž se začal sestavovat v roce 2006.
Je to dáno jednak tím, že globální ekonomika poslední desetiletí posiluje, a dále tím, že se mění požadavky na to, co mají dnešní zaměstnanci umět.
"Požadavky firem na zaměstnance se s technologickým pokrokem a změnou struktury ekonomiky mění stále rychleji. Mnohem rychlejším tempem, než se vyvíjí kvalifikační struktura populace. Navíc demografický vývoj vede k tomu, že aktivní populace ve vyspělých zemích se zmenšuje," vysvětluje Jaroslava Rezlerová, šéfka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
Lidí je tak na trhu práce stále méně a navíc mají stále rozdílnější kvalifikaci, dovednosti a očekávání ve srovnání s aktuální potřebou firem.
Právě se děje
Friis a rezignace? Takhle to nedělám, každý den odvádím 100 procent, řekl kouč
Vitík po debaklu: Je mi úplně jedno, kdo si co myslí. Liga mistrů je náš sen
Třinec ukončil černou sérii. Vyšlápl si na Spartu, která prohrála potřetí v řadě
Slovan dal proti AC Milán dva góly. V Lize mistrů ale nakonec prohrál i pátý duel
Chyťte Amálku. Letišti v Paříži se nedaří lapit fenku z Česka, uzavřelo dvě dráhy
Šílená Sparta. Proti Atléticu utrpěla historický debakl, Haraslín skončil v slzách
