Přehled nejžádanějších profesí: Řemeslníci, řidiči nebo technici chybí třetině firem
Situace ve světě
Zahraniční firmy jsou na tom s hledáním vhodných lidí často ještě hůře než tuzemské. Podíl firem, které hlásí problémy s hledáním lidí, dosáhl 46 procent, což je vůbec nejvíce v historii průzkumu, jenž se začal sestavovat v roce 2006.
Je to dáno jednak tím, že globální ekonomika poslední desetiletí posiluje, a dále tím, že se mění požadavky na to, co mají dnešní zaměstnanci umět.
"Požadavky firem na zaměstnance se s technologickým pokrokem a změnou struktury ekonomiky mění stále rychleji. Mnohem rychlejším tempem, než se vyvíjí kvalifikační struktura populace. Navíc demografický vývoj vede k tomu, že aktivní populace ve vyspělých zemích se zmenšuje," vysvětluje Jaroslava Rezlerová, šéfka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
Lidí je tak na trhu práce stále méně a navíc mají stále rozdílnější kvalifikaci, dovednosti a očekávání ve srovnání s aktuální potřebou firem.
Právě se děje
Brutální síla Švédů, mladá Kanada nebo americký šikula. To jsou hvězdy českého MS
Lehečka má podezření na únavovou zlomeninu obratle. Jeho start v Paříži je v ohrožení
Teď už musí do bojů i ti, kteří nechtějí, popisuje elitní ukrajinský velitel
Reportáž: Ukrajinské dělostřelce deptá nepopulární rozkaz. Dřív ho neslýchali
Nerudová publikovala devět textů v predátorských časopisech. Nejsem za to ráda, řekla
