Česká armáda splnila cíl. Jenže každý desátý rekrut pak během tří měsíců skončil

Pár dnů před loňskými Vánoci, v pátek 12. prosince, se před kasárnami ve Vyškově seřadilo přes čtyři stovky mladých mužů a žen v uniformách. V chladném počasí pak hromadně složili přísahu a po šesti týdnech výcviku se stali profesionálními vojáky.

Související

Armáda potřebuje ročně nabrat 1200 vojáků, změny nebudou stačit, říká Řehka

„Nejprve se věnovali teorii. Naučili se základům taktiky, spojovací, chemické i zdravotnické přípravy, práci se zbraní i orientaci v terénu. Později vše přenesli do praxe a většinu dní trávili v terénu, ať už v areálu kasáren, nebo ve vojenském újezdu Březina. Prošli si ostrými střelbami z ručních zbraní a vyzkoušeli si také hod granátem,“ popisuje web vyškovské vojenské akademie.

Prosincovým nástupem se uzavřel loňský náborový cyklus. Během něj se do resortu ministerstva obrany podařilo nalákat celkově 2396 lidí, jak nyní zjistil deník Aktuálně.cz. Což je meziročně o 579 víc.

To znamená, že daný rekrutační cíl pro rok 2025 se náborářům podařilo překonat – plán mluvil o 2100 nováčcích. Jde tedy o nejlepší číslo od roku 2004, kdy v Česku vznikla profesionální armáda.

K útvarům přišlo 1992 posil

Jak ale vyplývá z dat, která ozbrojené síly poskytly deníku Aktuálně.cz, z 2396 loňských rekrutů jich hned 226 – tedy zhruba každý desátý – skončilo ve zkušební době. Uniformu navíc loni opustilo více než tisíc profesionálů. Z celkového počtu rovnou do vojenských útvarů zamířilo „jen“ 1992 nováčků, zbylých 404 jsou čerství studenti Univerzity obrany v Brně.

Související

V české armádě doutná zásadní potíž. Zaspali jsme, přiznal otevřeně Karel Řehka

„V resortu ministerstva obrany zanikl služební poměr 1325 vojákům z povolání,“ upřesňuje Zdeňka Sobarňa Košvancová z kanceláře náčelníka generálního štábu. A hned 395 z nich z ozbrojených sil odchází na vlastní žádost.

To znamená, že čistý přírůstek loni činil 1071 osob. Což je o sedm stovek víc než v roce 2024. „To je nejlepší výsledek za posledních pět let,“ radovala se už loni Iva Bednářová, náčelnice ministerské agentury personalistiky.

I tak se ale nepodařilo splnit záměr náčelníka generálního štábu Karla Řehky. Ten už dříve vypočítal, že pro splnění strategických plánů je nutné, aby čistý přírůstek nových příslušníků armády každoročně činil 1200 lidí. Pro připomenutí – v roce 2024 to bylo pouze 70 mladých posil.

Pomalý náborový proces

Loňský nábor by mohl alespoň částečně zastavit stárnutí českého vojska. Jeho průměrný věk je nyní 38 roků. Před patnácti lety přitom tohle číslo bylo výrazně nižší – pouze 33,3 roku. „Průměrný věk osob povolaných do služebního poměru vojáka z povolání byl (loni) 28 let,“ přibližuje Sobarňa Košvancová.

I tak je ale nábor jednou z největších bolestí české obrany. Už jen proto, že ze současných 25 tisíc vojáků se armáda v příštích letech potřebuje podle Karla Řehky dostat na velikost 37 500 příslušníků. Hlavně proto, aby dokázala plnit všechny závazky vyplývající ze členství v Severoatlantické alianci.

Související

Válka může začít co nevidět, zní v čínském náborovém videu. Čekáme jen na rozkaz zabíjet

„Tento problém už má strategický rozměr. Podle oficiálních údajů od personalistů máme ročně zhruba sedm tisíc zájemců o službu. Nabíráme ale jen zlomek z nich. V realitě je proces náboru zoufale pomalý a odrazující. Samozřejmě se snažíme o dílčí změny, některé se i povedly. Jaký je ale výsledek? Náborem sotva pokrýváme odchody,“ hřímal Řehka už v listopadu 2024.

Na tehdejším velitelském shromáždění Řehka hořekoval, že nábor trvá až osm měsíců, přitom v ideálním světě by se to mělo zvládnout za třicet nebo šedesát dnů: „V této oblasti jsme koncepčně totálně zaspali. Jak dlouho trvá proces náboru v civilních firmách? Řádově týdny. Ne měsíce.“

Pohled k nepříteli: Jak své rekruty cvičí ruská armáda (17. 12. 2025)