Brusel/Štrasburk - Takzvanou žlutou kartu vystavilo nejméně deset členských států EU návrhu Evropské komise na nová pravidla pro odměňování pracovníků vysílaných zaměstnavatelem do zahraničí. Znamená to, že Komise bude muset návrh znovu přezkoumat.
Jak v úterý na Twitteru připomněl český státní tajemník pro EU Tomáš Prouza, je to od počátku platnosti lisabonské smlouvy o reformě unijních institucí z roku 2009 teprve třetí případ, kdy země tímto způsobem postupovaly. Mohou tak učinit, pokud podle nich návrh komise porušuje princip subsidiarity. Komise musí na takzvaná "odůvodněná stanoviska" z jednotlivých zemí reagovat ve chvíli, kdy je předloží nejméně třetina národních parlamentů.
For only the third time in history, national parliaments issue a yellow card to a @EU_Commission proposal. #PostedWorkersDirective
— Tomas Prouza (@CZSecStateEU) May 10, 2016
Europoslankyně Martina Dlabajová ve Štrasburku řekla, že podle jejích informací svůj postoj do Bruselu oznámily nejen ČR, ale také Polsko, Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko, Litva, Lotyšsko, Estonsko, Chorvatsko a Dánsko. Mezi zeměmi, které své stanovisko poslaly, je podle informací ČTK též Slovensko.
Termín, do kterého je možné se na komisi tímto způsobem obrátit, vyprší v úterý o půlnoci. Mluvčí unijní exekutivy Christian Wigand v poledne novinářům řekl, že Evropská komise následně všechna došlá stanoviska podrobně a odpovědně posoudí.
Komise změnu pravidel pro dočasné vysílání zaměstnanců na práci do zahraničí navrhla v březnu. Na změnu tlačily zejména západoevropské země, podle nichž stávající pravidla zneužívají firmy ze států s nižšími platy, a vytvářejí tak nekalou konkurenci domácím společnostem. Základem plánu je, že by zaměstnanci vyslaní do zahraničí dostávali mzdu srovnatelnou s platy místních pracovníků.
Země ze střední a východní Evropy se naopak obávají, že nové znění směrnice by mohlo ohrozit konkurenceschopnost místních firem. Ty by totiž byly nuceny platit svým zaměstnancům v zahraničí vyšší mzdy.
