Minimální mzda se od 1. ledna 2015 zvyšuje o 700 korun měsíčně na 9200 korun, u hodinové mzdy stoupá minimum z 50,60 na 55 korun. Současně rostou i úrovně zaručené mzdy, tedy minimální tarify pro jednotlivé skupiny profesí. Podívejte se, jaké minimum platí právě pro vás.
(Grafiku spustíte kliknutím na úvodní obrázek).
5. skupina:
nově: 81,70 Kč/hod nebo 13 700 Kč/měsíc
dosud: 75,20 Kč/hod nebo 12 600 Kč/měsíc
Příklady:
- řízení odborných prací na vymezeném výrobním nebo provozním úseku (mistr, dispečer)
- všeobecná sestra, porodní asistentka, zdravotnický záchranář, pokud nejsou tyto práce vykonávány pod odborným dohledem
- zajišťování personální a mzdové agendy
- vedení účetnictví účetní jednotky, sestavování rozpočtu, analýza pohledávek a závazků
- samostatné zajišťování daňové agendy a jednání s finančním úřadem
- zajišťování jednotlivých úseků obchodní činnosti, například průzkumu trhu, zásobování a odbytu, kalkulace
- zajišťování správy rozsáhlého majetku.
- vytváření a testování aplikačního programového vybavení
- běžný správce IT ve firmě, podpora pro zaměstnance
- zpracování projektových podkladů jednodušších sestav a konstrukčních řešení jednoduchých výrobků
- vzdělávání dětí předškolního věku
- instruktor praktického výcviku v autoškole
- samostatné zpracovávání nebo posuzování projektů staveb
- organizační doprovod zájezdových skupin v zahraničí při trasách několika státy, jednání se zahraničními partnery, prodej a vyúčtovávání doplňkových služeb za valuty, kvalifikovaný výklad a tlumočení
