Kateřina Hovorková
Aktualizováno 13. 10. 2019 12:41
Skladníkovi na Ústecku se nástupní mzda zvedla za poslední tři roky o 7 tisíc korun hrubého měsíčně. Svářeči v Praze si polepšili dokonce o 9 tisíc. Mzdy v posledních letech výrazně rostly kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi firmami. Zlaté časy však zřejmě končí, tempo růstu mezd zpomaluje. Vyplynulo to z průzkumů personálních společností Grafton Recruitment a Hays.
Zdravotnictví a farmacie: Mzdy zdravotních sester stále nižší než ve výrobě
Ve farmaceutickém odvětví přetrvává zájem o zkušené pracovníky na pozice v oblasti medical affairs, marketingu a obchodu. Díky prodejním kanálům s volně prodejnými léčivy, jako jsou například čerpací stanice či drogerie, roste i poptávka po kandidátech se zkušenostmi z oblasti rychloobrátkového zboží.
- Zásadním faktorem, který kandidáti z oboru farmacie zohledňují při výběru zaměstnavatele, je jméno a pověst společnosti.
Ve zdravotnictví jsou stále volné desítky míst lékařů a stovky míst nižšího zdravotnického personálu. "Akutní je nedostatek sester. Situaci zachraňuje příliv zaměstnanců ze zahraničí, zejména ze zemí východní Evropy, které nejsou členy Evropské unie. Nabídky českých zdravotnických zařízení jsou pro cizince s potřebnou kvalifikací atraktivní, a to i přesto, že mzdy ve zdravotnictví jsou nižší než například ve výrobě," říká Martin Malo z Graftonu.