Ženy v Česku vydělávají méně než muži. Jak vzniká "pay gap" a proč v něm Česko vyniká

Adéla Očenášková Adéla Očenášková - za podpory: logo ženy muži peníze EU vetsi
5. 10. 2021 6:12
Ženy v Česku dlouhodobě vydělávají méně než muži, nerovnost přitom roste s vyšším vzděláním a bohatším krajem. Tuzemské statistiky pokulhávají i v porovnání s jinými evropskými státy. Odborníci proto apelují na větší podporu částečných úvazků nebo předškolních zařízení. Podívejte se na první díl seriálu, který se věnuje fenoménu gender pay gap, tedy nerovnému odměňování žen a mužů.
Ilustrační snímek.
Ilustrační snímek. | Foto: iStock

Nižší sebevědomí

Nerovnost v odměňování se mnohdy projeví už při pohovoru, kdy si většina žen říká o nižší nástupní mzdu. 

Podle průzkumu společnosti Universum, který u českých studentů kromě jiného zjišťoval, jakou nástupní mzdu by si představovali, je nejvyšší rozdíl mezi platovými očekáváními mužů a žen u studentů zdravotnických oborů - a to 20 procent.

Studie poradenské společnosti McKinsey, která analyzovala postavení žen v zemích střední a východní Evropy, tvrdí, že ženy mají častěji tendenci vinit samy sebe z toho, že nezískaly povýšení. Muži pak naopak častěji ze svého neúspěchu viní vedení společnosti.

 

Právě se děje

Další zprávy