Foto: Shutterstock

Nová práce a stěhování

Jestliže jste byli zaměstnavatelem propuštěni z důvodů uvedených v zákoníku práce v paragrafu 52 písmen a) až e), například z nadbytečnosti, máte nárok na půl dne placeného volna každý týden k hledání nového pracovního uplatnění.

Stěhujete se z důvodu nového pracovního místa? V případě, že je vaše přestěhování nutné pro výkon práce a vy se stěhujete v zájmu zaměstnavatele, máte nárok až na dva dny placeného volna, během kterých si můžete zařídit všechny nezbytnosti spojené se stěhováním.

"Pokud se však stěhujete z vlastní vůle, můžete si také zažádat až o dva dny volna, v tomto případě vám je zaměstnavatel musí poskytnout, ale neproplatí je. Bude se tedy jednat o neplacené volno," tvrdí Holíková.