Přehledně: Kdy si můžete vzít v práci placené volno. Možností je dost, říká odbornice
Pohřeb
V případě úmrtí člena nejužší rodiny - manžel, manželka, druh, družka, dítě - máte vždy nárok na dva dny placeného volna a jeden den volna k účasti na pohřbu těchto nejbližších. Dohromady si tedy můžete vybrat tři dny, které vám zaměstnavatel proplatí.
Při úmrtí rodiče nebo sourozence či švagra, švagrové, nevlastního syna či dcery, máte nárok na jeden den placeného volna.
"Pokud však zařizujete pohřeb těchto osob, máte nárok na jeden další den placeného volna, je ovšem třeba doložit potvrzení od příslušných institucí, že jste pohřeb zařizovali," upozorňuje expertka z Hays.
Při úmrtí prarodiče nebo vnuka, ale i tchyně, tchána či nevlastního vnuka či vnučky, popřípadě jiné blízké osoby, která s vámi sdílela domácnost, náleží placené volno nejvýše na jeden den k účasti na pohřbu, popřípadě na další den, obstaráváte-li pohřeb této osoby. V takovém případě je opět nutné doložit potvrzení.
Nárok na placené volno na nezbytně nutnou dobu mají i zaměstnanci, kteří se zúčastní pohřbu svého kolegy a jsou k účasti na pohřbu vyzváni zaměstnavatelem.
Právě se děje
S Plzní vydřela postup až v prodloužení, teď je Fiorentina ve finále. Opět po roce
ŽIVĚ
Rozhodnuto. Evropská unie za zmrazená ruská aktiva nakoupí zbraně pro Ukrajinu
Kůň na závodišti v Pardubicích vběhl mezi diváky, čtyři lidi zranil
Jediný člověk může zatřást celou F1. O "zázračného konstruktéra" je velký zájem
