Tereza Holanová
20. 12. 2015 14:14
Firmy nabízejí nejvíce volných pracovních míst od začátku krize. Přesto se ale vyplatí pohovor nepodceňovat. Projděte si špatné zkušenosti náborových specialistů v Česku.
Budeme si tykat?
Vhodné není ani dávat během pohovoru najevo, že byste chtěli s lidmi, kteří rozhodují o vašem přijetí, navázat i bližší vztah.
To se stalo například v T-Mobilu, kde jeden kandidát pozval personalistku na badminton, další člověk pak pozval náborového manažera rovnou na rande.
Jeden z uchazečů o práci v holdingu Student Agency zase podal personalistce ruku se slovy: "Čau, můžeme si tykat?"