Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla na 4,3 procenta z únorových 4,4 procenta. Snížila se po čtyřech měsících růstu. Úřady práce registrovaly 322 140 uchazečů, zhruba o 4000 méně než o měsíc dříve. Volných míst přibylo o 3700 na téměř 92 tisíc. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR). Loni v březnu činila míra nezaměstnanosti v Česku 3,9 procenta, práci si tehdy hledalo přibližně o 33 5000 uchazečů méně než nyní.

V zaměstnanosti se již začínají projevovat sezonní práce například ve stavebnictví nebo ve službách. "Sledujeme ale rozdíly napříč regiony a požadavky firem u volných míst se často nepotkávají s kvalifikací pracovníků, kteří hledají práci. Klíčem je rekvalifikace uchazečů i spolupráce se zaměstnavateli," uvedl generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof.

Nejvyšší nezaměstnanost byla v březnu v Ústeckém kraji, a to 6,6 procenta. V Moravskoslezském kraji to bylo rovných šest procent a v Karlovarském 5,3 procenta. Naopak v Praze činila míra nezaměstnanost tři procenta, nejméně v Česku. Praha byla ale jediným regionem, kde se nezaměstnanost meziměsíčně zvýšila. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Česku v průměru zhruba 3,5 uchazeče o zaměstnání.

Mezi okresy je nejvyšší míra nezaměstnanosti na Mostecku, kde činí 9,3 procenta. Na Karvinsku je to 8,7 procenta. Nejlépe na tom jsou okresy Praha-východ a Praha-západ, Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov, Benešov a Zlín, kde je nezaměstnanost nižší než tři procenta.

Zaměstnavatelé mají nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o kuchaře, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o montážní dělníky, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče. Nejvíce míst nabízejí zaměstnavatelé v Praze, a to 23 480. Následuje Středočeský kraj s téměř 16 tisíc volnými pozicemi.

"Nadále se evidentně nepotkává nabídka s poptávkou z hlediska regionů, protože například počet volných pracovních míst pro tzv. nedostatkové profese, určené převážně pro muže, v evidenci volných pracovních míst výrazně dominuje," uvedl viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Bohdan Wojnar. Zaměstnavatelé podle něj vítají nárůst rekvalifikací.

Téměř tři čtvrtiny volných pracovních míst jsou určené pro uchazeče se základním či nižším vzděláním, bezmála 70 procent míst je vhodných i pro cizince.