Praha - Stavba není bezpečné místo. Podle Českého statistického úřadu došlo v domácím stavebnictví v roce 2008 k 5416 pracovním úrazům. V roce 2009 se počet neblahých nehod snížil na 4793. Na první poslech zní trend dobře - nebýt toho, že lidé na stavbách dál umírají.
V roce 2008 zemřelo na českých staveništích rekordních 46 dělníků, v roce 2009 "jen" dvacet. Jako částečná odpověď letos vznikl Nadační fond Tomáš, zaměřený na pomoc obětem pracovních úrazů ve stavebnictví.
I člověk s průměrnou představivostí si dokáže uvědomit, že již středně těžký úraz znamená výpadek příjmů rodiny v desítkách procent a že smrtelný úraz znamená zásadní finanční a psychosociální zásah průměrně pro dalších 5 pozůstalých osob. "Nedávno jsem řešila smrtelný úraz na jedné z našich staveb," říká Lucie Nováková, ředitelka odboru komunikace společnosti Skanska, "a nikomu bych nepřála zažít stres, v němž se ocitnou všichni lidé, přítomní úrazu na stavbě. Ke krizové intervenci a psychologické pomoci již nějakou dobu využíváme služeb kaplana - a bohatě se nám to vyplatí."
| Stavebnictví v ČR | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
| nehody | 5067 | 4935 | 4790 | 4689 | 4267 | 5416 | 4793 |
| smrtelné nehody | 20 | 13 | 14 | 19 | 21 | 46 | 20 |
Nadační fond Tomáš (apoštol svatý Tomáš je patronem architektů, stavebních dělníků, geometrů, zeměměřičů, konstruktérů, tesařů, zedníků a kameníků) má nabídnout všem lidem, pracujícím ve stavebnictví, podobné služby a pomoc, jaké nabízejí například obdobné fondy hasičů nebo policistů.
I když se společnosti, působící v oboru stavebnictví, dlouhodobě snaží o co nejmenší nehodovost na stavbách, nehodám různého charakteru nelze zcela zabránit. Zakládajícími partnery Nadačního fondu Tomáš jsou Svaz podnikatelů ve stavebnictví v České republice, Odborový svaz Stavba České republiky, Fórum Dárců a Skanska.
Alkohol a práce načerno ne
"Tomáš chce pomáhat nad rámec zákona všem postiženým z oboru stavebnictví, ať už pracují pro jakoukoli firmu," říká Lucie Nováková. "Nejde o to, postarat se o zaměstnance Skanska. Jde o to, obsáhnout celý sektor."
Fond Tomáš: finanční pomoc
- jednorázově vyplacené bolestné nad rámec stanovený zákonem, případně kolektivní smlouvou
- příspěvek na osobního asistenta
- příspěvek na nákup zdravotních pomůcek
- příspěvek na rehabilitaci
- příspěvek na invalidní vozík, bezbariérový vstup atp.
- příspěvek na pořízení výpočetní techniky, která pomůže postiženému k opětovnému začlenění do společnosti
- příspěvek na pohřeb pozůstalým oběti smrtelného úrazu
Jedinými výjimkami z toho pravidla jsou dvě nepsané zásady: žádost o pomoc nemůže u nadačního fondu podat ten, kdo si přivodil pracovní úraz pod vlivem alkoholu a ten, kdo v České republice nepracuje legálně.
Současné zákony řeší bezprostřední následky pracovních úrazů s přesahem na dlouhodobé následky. Jenže vážně zraněný člověk, anebo dokonce pozůstalý, potřebuje víc. Potřebuje se s novou životní situací vyrovnat a potřebuje perspektivu. Dostupnost takové pomoci už ale není automatická. Co konkrétního si představit?
"Obětem pracovního úrazu mnohdy víc než finanční podpora pomůže psychologická, psychosociální, lékařská, právní a sociální pomoc. Tomáš proto platí ve prospěch postižených za tyto služby," říká Lucie Nováková.
To ovšem zdaleka neznamená, že by cílem činnosti Nadačního fondu Tomáš nebylo poskytovat obětem pracovních úrazů i pomoc finanční (typy takové pomoci najdete v přiloženém infoboxu - pozn.red).
Prevence je také pomoc
Pokles počtu nehod na stavbách v posledních letech je sice pozitivním, nikoliv však uspokojivým trendem. Nadační fond Tomáš má proto ambiciózní cíle i v oblasti prevence a osvěty.
Přispět k dalšímu snižování počtu pracovních úrazů a úmrtí na stavbách hodlá vytvořením platformy pro výměnu zkušeností mezi firmami v oblasti bezpečnosti práce a poskytováním odborných podkladů pro případnou úpravu předpisů. Tomáš chce proto vytvořit:
- pracovní skupiny odborníků s ambicí stát se partnerem pro ministerstvo a další zodpovědné orgány při definování a aktualizaci bezpečnostních norem v oboru stavebnictví;
- systém seminářů a školení pro zaměstnance i manažery stavebních firem (s hlavním zaměřením na malé a střední podniky);
- systém podpory konání pravidelných firemních bezpečnostních akcí;
- funkční zapojení odborných škol do diskuse o bezpečnosti práce ve stavebnictví;
"Mezi největší nebezpečí na stavbách patří rutina a svým způsobem i česká mentalita," říká Lucie Nováková.
| Skanska ČR - vlastní zaměstnanci | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
| nehody | 140 | 104 | 48 | 59 | 46 | 38 | 31 |
| smrtelné nehody | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
"Lidé mají pocit, že se jim nemůže nic stát - a že výuka bezpečnosti práce je tou nejnudnější věcí na světě. Popravdě, když sem přijedou kolegové ze Skanska ze zahraničí, vůbec tento přístup nechápou. Například, pokud se na některé z našich staveb stane smrtelný úraz, musí se dostat poučení o tragické situace všem zaměstnancům celosvětově. Všude po světě se zorganizují setkání, kterým říkáme Minuta pro život. Takové pracovní shromáždění začne skutečně minutou ticha - a pak pokračuje rozborem situace."
Podle zkušenosti Skanska, říká Lucie Nováková, je třeba postupovat po tragických událostech na stavbách stejně jako v civilním životě. "Tryzna, mše, symbolické rozloučení, cokoli, co umožní lidem uzavřít kapitolu - a pak jsou teprve schopní jít dál a přijímat praktické informace."
Všichni partneři nadačního fondu dobře vědí, že jde o dlouhodobou práci, která nemusí přinést výsledky okamžitě. Kromě jiného půjde o to, zda jednotlivé firmy ve stavebnictví nepochopí snahy Tomáše konkurenčně prestižně. Zda jej přijmou za svůj.
Tento materiál vznikl v rámci společného projektu Aktuálně.cz a CSR Fórum - webového magazínu Byznys a společnost.
Sekce chce informovat o světě firem, neziskových organizací, trendech v CSR a společenské odpovědnosti vůbec.
