reklama
 
 

Firmy plánují zvyšovat mzdy pomaleji. Místo peněz nabízí populární bridge days

22. 3. 2019 16:05
České firmy plánují letos podle poradenské společnosti PwC zvýšit mzdy v průměru o 4,8 procenta. Nejvyšší růst plánují společnosti ze sektoru obchodu a distribuce, a to o 6,5 procenta. Naopak nejmenší nárůst o tři procenta plánují firmy ve farmacii. Loni ve sledovaných firmách vzrostly mzdy v průměru o 5,4 procenta.

"Trend v oblasti navyšování mezd bude pokračovat i v letošním roce. Jedním z hlavních důvodů je nedostatek zaměstnanců napříč sektory i regiony. Část společností už ovšem začala bojovat jinými zbraněmi a snaží se přilákat nové zaměstnance pestrou škálou benefitů," uvedl manažer PwC Martin Hůrka. Mezi nové benefity podle něj patří například takzvaný bridge days, tedy dny volna propojující svátky s víkendy.

Z průzkum dále vyplývá, že společnosti v automobilovém průmyslu loni navýšily mzdy v průměru o 6,5 procenta a letos plánují růst v průměru o šest procent. Ve finančním sektoru firmy počítají letos se zvýšením mezd o 5,6 procenta a v IT o 3,7 procenta.

Třináctý plat nabízí podle PwC zhruba čtvrtina firem. Nejvíce ho vyplácí firmy v odvětví distribuce energií, zhruba třetina, a ve farmaceutickém průmyslu (31 procent).

Podle studie pravidelně přehodnocuje mzdy svých zaměstnanců 82 procent společností, většinou v lednu a dubnu.

Za celý rok 2018 stoupla v ČR průměrná mzda meziročně o 8,1 procenta na 31 885 korun. Reálně po zohlednění růstu spotřebitelských cen byl nárůst o 5,9 procenta. Průměrná mzda v Česku se nepřetržitě zvyšuje od začátku roku 2014. Zhruba dvě třetiny zaměstnanců ale na průměrnou mzdu nedosáhnou.

autor: ČTK | 22. 3. 2019 16:05

Související

    Pokračujte dál

    Hlavní zprávy

    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama