Teď je ta správná doba. Jak si chytře říci o vyšší plat a nezničit si při tom kariéru

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
Aktualizováno 10. 6. 2019 9:21
Stalo se už běžnou praxí, že zvýšení platu nenavrhuje jako dřív zaměstnavatel, nýbrž zaměstnanec, který si o lepší peníze sám řekne. "Avšak přijít za nadřízeným s tím, že panuje nízká nezaměstnanost, a tak chcete přidat, není dobrý postup," upozorňuje Tomáš Surka z personální společnosti Devire. A není ani dobré argumentovat tím, že už jste přece ve firmě dlouho a víc peněz si zasloužíte. Chybná je také výčitka, že jste objevili inzerát, kde vaše firma hledá člověka na podobnou pozici, ovšem za výhodnějších podmínek, a cítíte nespravedlnost. Takže jak na to?
Ilustrační foto.
Ilustrační foto. | Foto: ČTK

Neúspěch ve vyjednávání může zmírnit benefit navíc

A jak se připravit na to, že nadřízený zvýšení platu odmítne? Je dobré s nadřízeným probrat, proč žádosti nevyhověl a zkusit si nastavit cíle nebo podmínky, které už příště zvýšení mzdy přinesou.

  • Mějte plán B. Když nedosáhnete zvýšení platu, co dalšího pro vás bude podstatné? Třeba nějaký benefit, školení? A v jakém horizontu budete chtít tuto debatu zopakovat?

"Platí, že peníze vás neučiní v práci šťastnějším. Na druhou stranu by vás neměl demotivovat pocit nedocenění. Dan Pink, významný odborník v oblasti motivace, říká, že otázku peněz je třeba vyřešit a dát stranou, aby nás nezatěžovala. To, co nás opravdu motivuje, je, jestli nás práce baví, zda fungují vztahy a především, jestli má naše práce smysl," dodává Vašák.

 

Právě se děje

Další zprávy