Evropský parlament schválil novou směrnici posilující práva lidí s nestandardními formami zaměstnání. Nová legislativa se snaží zlepšit pozici zaměstnanců, kteří jsou na trhu nejvíce zranitelní.
Změny na pracovním trhu
Rozvoj digitalizace a nové obchodní modely vedly ke změnám na pracovním trhu. Běžnými se staly nestandardní krátkodobé pracovní pozice či krátkodobé smlouvy s nezávislými pracovníky.
Jeden ze čtyř pracovních úvazků uzavřených v roce 2016 spadal do kategorie nestandardních. Moderní pracovní trh v EU sice vyžaduje pružné smlouvy, ale flexibilita musí jít podle odborů i politiků ruku v ruce s alespoň minimální ochranou pracujících.