Praha - Podíl nezaměstnaných v Česku během března klesl na 8,3 procenta z únorových 8,6 procenta.
Na konci března hledalo práci celkem 608 315 lidí, což je o 17 075 méně než v únoru, ale o 20 547 více než loni v březnu. Takzvaných dosažitelných uchazečů, kteří jsou schopni okamžitě nastoupit do zaměstnání, je 592 705.
Počet volných pracovních míst vzrostl na 40 808, což je o 2507 více než v únoru a o 1945 více než před rokem.
Vyplývá to z dnešních údajů Úřadu práce ČR.
Patnáct uchazečů o jedno místo
Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 14,9 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Bruntál (62,1), Karviná (50,2), Ústí nad Labem (46,8), Jeseník (44,7) a Chomutov (42,6).
Nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okresy Bruntál (14,5 %), Most (13,7 %), Jeseník (13,6 %), Ústí nad Labem (13,1 %), Karviná (12,8 %) a Znojmo (11,9 %). Naopak nejnižší je v okresech Praha-východ (3,6 %), Praha-západ (4,6 %), Mladá Boleslav (4,7 %), Plzeň-jih (5,3 %), Praha (5,4 %) a Rokycany (5,4 %).
Na podporu v nezaměstnanosti má nárok necelá čtvrtina (22,6 %) uchazečů o zaměstnání, celkem 137 291 lidí.
Mezi nezaměstnanými je 31 434 absolventů škol a mladistvých. Na celkové nezaměstnanosti se tato skupina uchazečů podílí 5,2 procenta.
Ženy se na celkovém počtu nezaměstnaných podílejí 47,7 procenta, osoby se zdravotním postižením 10,4 procenta.
Během března se do evidence úřadů práce nově přihlásilo 50 330 lidí. Ve srovnání s minulým měsícem byl jejich počet vyšší o 2460 osob, oproti loňskému březnu o 6431 více. Naopak z evidence odešlo 67 405 lidí, novou práci z nich získalo 49 142 osob (o 16 424 více než v únoru a o 22 555 více než před rokem). Celkem 5 737 lidí našlo zaměstnání prostřednictvím úřadu práce.
Pomohly sezónní práce
Za poklesem nezaměstnanosti stojí podle úřadu především sezónní práce, které se rozjely v průměru o měsíc dříve. „Velkou šanci získat zaměstnání měli pracovníci ve stavebnictví, lesnictví, zahradnictví, v kamenolomech a zemědělství, ale také v lázeňství, hotelnictví, gastronomii, turistickém ruchu či v oblasti pomocných a úklidových prací,“ říká mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková.
V evidenci úřadů práce byli nejčastěji lidé s nízkou kvalifikací, se základním vzděláním a vyučení. Dále pak lidé ve věku 20 až 35 let a nezaměstnaní nad 50 roků. Převažovali administrativní pracovníci, manipulační, pomocní, nekvalifikovaní, stavební či montážní dělníci, prodavači, číšníci, servírky, pracovníci ostrahy, opraváři nebo řidiči.
Zaměstnavatelé měli v březnu zájem nejčastěji o pracovníky ve strojírenských oborech, strážné a ostrahu objektů, kovodělné dělníky, finanční poradce, uklízeče, zdravotní sestry a lékaře, programátory, řídící pracovníky v dopravě, v logistice, gastronomii, pomocné síly v lázeňství a ve výrobě. Hledali také obchodní zástupce, prodavače, operátory, řidiče nákladních nebo dodávkových automobilů, elektrotechniky, zedníky či zámečníky. Přednost dávali proškoleným specialistům s praxí.
Průmysl roste, pomůže i poptávka ze zahraničí
„Dlouhodobější místa by mohl začít vytvářet český průmysl, který roste již osm měsíců v řadě. Trh práce však reaguje na ekonomické oživení tradičně se zpožděním, a proto očekávám výraznější a stabilnější pokles nezaměstnanosti až v příštím roce,“ říká Daniel Soukup, specialista na řízení lidských zdrojů společnosti PwC Česká republika.
„Po nových zaměstnancích se firmy poohlížejí už nyní, a zejména u specializovaných technických a manažerských pozic těžko hledají vhodné kandidáty,“ dodává.
„Pomalé oživování ekonomiky především díky rostoucí poptávce ze zahraničí bude znamenat, že zaměstnavatelé začnou přijímat novou pracovní sílu. Poslední čísla z průmyslu v Německu ukazují na rostoucí trend, z čehož budou těžit domácí firmy,“ očekává Tomáš Volf ze společnosti Citfin.
