Kateřina Hovorková
Aktualizováno 11. 9. 2022 18:07
Zaměstnavatelé zvyšovali mzdy i letos, v průměru kolem čtyř procent. To je ale stále hluboko pod vysokou inflací. Přibývá tak lidí, kteří jsou ochotní kvůli penězům změnit práci. Na druhou stranu však existují i obory, kde si krize snad ani nevšimli. Podle mzdového průzkumu agentury Grafton Recruitment jde hlavně o IT. Velký přehled ukazuje, kolik vybrané profese berou a o koho se firmy perou.
Farmacie a zdravotnictví: Chybí lékaři s atestací
- Dlouhodobý nedostatek lidí ve farmacii a zdravotnictví trvá. Atestované lékaře je problém sehnat i na soukromých klinikách, které kandidáti obvykle upřednostňují. Zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny brání jazyková bariéra i byrokracie.
Mzdy zdravotních sester již v loňském roce atakovaly padesátitisícovou hranici, a to zejména díky přesčasům a covidovým bonusům.
V oblasti farmacie je největší poptávka po uchazečích na pozice registračních specialistů a manažerů, farmakovigilance a po pracovnících v oblasti výroby léčiv a kvality. Zaměstnavatelé mají zájem také o dokumentační specialisty.
Příklady výše mezd u vybraných profesí v regionech (v Kč)
Pozice |
Praha |
Jihomoravský kraj |
Moravskoslezský kraj |
Královéhradecký a Pardubický kraj |
Jihočeský kraj |
Lékárník |
45 až 65 tisíc |
38 až 52 tisíc |
40 až 50 tisíc |
45 až 50 tisíc |
40 až 50 tisíc |
Laborant |
35 až 45 tisíc |
35 až 45 tisíc |
35 až 50 tisíc |
35 až 40 tisíc |
30 až 40 tisíc |
Všeobecný lékař |
55 až 100 tisíc |
50 až 100 tisíc |
55 až 100 tisíc |
60 až 100 tisíc |
70 až 100 tisíc |
Zdravotní sestra |
35 až 55 tisíc |
35 až 45 tisíc |
32 až 45 tisíc |
40 až 50 tisíc |
40 až 50 tisíc |