Evropský parlament schválil novou směrnici posilující práva lidí s nestandardními formami zaměstnání. Nová legislativa se snaží zlepšit pozici zaměstnanců, kteří jsou na trhu nejvíce zranitelní.
Co dělá EU pro posílení práv pracujících?
Europarlament nedávno podpořil nová pravidla, která mají pracujícím rodičům a pečovatelům pomoci lépe sladit kariéru a rodinný život. Přijal také reformu, jejíž cílem je zlepšit ochranu pracovníků vysílaných do zahraničí.
Unie rovněž nastavila pravidla týkající se pracovní doby, bezpečnosti a ochrany zdraví pracujících a koordinace sociálního zabezpečení při práci v jiné zemi EU.
"Bylo zásadním poskytnout první unijní legislativu týkající se pracovních podmínek a zvýšit minimální ochranu zaměstnanců," zdůraznil po přijetí nové legislativy její zpravodaj, španělský liberál Enrique Calvet Chambon.
Aby legislativa vstoupila v platnost, musí ji ještě formálně schválit i ministři členských zemí unie (Rada EU). Členské státy poté budou mít tři roky na její zahrnutí do svých právních řádů.