Některé úřady práce byly na uchazeče o zaměstnání přísnější než zákon, zjistil veřejný ochránce práv Stanislav Křeček. Chtěly, aby si ti, kteří nemohli přijít na domluvenou schůzku, nahradili setkání s úředníkem hned první úřední den po skončení neschopenky. Zákon o zaměstnanosti ale takovou povinnost lidem nestanovuje. Po upozornění ombudsmana úřad práce poučení změnil. Ombudsman o tom dnes informoval na svém webu.

Veřejný ochránce práv při prověřování případů několika lidí vyřazených z evidence uchazečů o zaměstnání zjistil, že některé úřady práce byly na své klienty příliš striktní. Úřad v původním poučení pro uchazeče o zaměstnání informoval o povinnosti, která nemá oporu v zákoně. "Úřad práce v podstatě sám stanovil lidem zcela novou povinnost. Podle poučení totiž měli přijít na schůzku s úředníkem hned první úřední den poté, co pominuly důvody, proč nezvládli předchozí setkání - například kvůli nemoci, úrazu nebo vyšetření u lékaře. Taková povinnost ale v zákoně není. Proto o ní úřad práce neměl uchazeče poučovat, natož aby vyžadoval její plnění a lidi kvůli nesplnění této povinnosti trestal vyřazením z evidence uchazečů o zaměstnání," uvedl Křeček.