Velký přehled změn roku 2018. Projděte si, jak se dotknou vaší peněženky

Petr Kučera Petr Kučera
Aktualizováno 2. 1. 2018 12:20
Nový rok přináší změny pro zaměstnance, podnikatele, rodiny, klienty bank, důchodce, řidiče nebo pacienty. Každý si najde něco – i policisté nebo vězni.

Dlouhodobé ošetřovné

Foto: Profesia.cz

Lidé, kteří se musí postarat o své blízké s vážnou nemocí či po těžkém úrazu, získají nárok na placené ošetřovatelské volno. O novou dávku bude možné žádat od června 2018.

Takzvané dlouhodobé ošetřovné půjde čerpat až 90 dní. Lidé dostanou z nemocenského pojištění 60 procent svého příjmu (se stropem u vyšších výdělků), tedy stejně jako při klasické pracovní neschopnosti nebo při krátkodobém ošetřovném (to může trvat maximálně devět dnů, u samoživitelů až šestnáct - na tom se nic nemění).

Zaměstnavatel bude moci odmítnout poskytnutí volna z vážných provozních důvodů. Upřesnění tohoto pojmu zřejmě přinese až praxe, respektive případné soudní spory.

Novou dávku mohou čerpat lidé, kteří mají nemocenské pojištění (pro zaměstnance povinně hrazené zaměstnavatelem, pro podnikatele dobrovolné). Podmínkou je, že člověk, o něhož by se doma starali, strávil alespoň týden v nemocnici a podle lékařů by potřeboval ještě nejméně měsíc domácího opatrování. Jde třeba o závažný úraz, cévní mozkové příhody, rakovinu, operaci srdce nebo transplantaci orgánu.

Nárok by měli mít nejen příbuzní či manželé, ale také další osoby ve společné domácnosti. Může jít o děti, vnoučata, manžele a manželky, rodiče, prarodiče, sourozence, zetě, snachy, synovce a neteře, ale také druhy a družky nebo registrované partnery. Členové rodiny by se při čerpání dlouhodobého ošetřovného mohli střídat.

Během pobírání této dávky si ale lidé nesmí vůbec přivydělávat. Pravidla tedy budou přísnější než při pracovní neschopnosti. Cílem je, aby ošetřující člověk měl prostor pro regeneraci.

 

Právě se děje

Další zprávy