Komu pšenka nepokvete
Existují však obory, kde situace při pohledu do budoucna nemusí být příliš příznivá. "Velká německá trojka - VW, BMW a Mercedes - neprodává dle svých představ, mluví se o 10procentním zpomalení a možném propouštění. Automobilky nemají dobré prodeje a přenášejí stres na subdodavatele, takže i ti se připravují na propouštění," říká headhunter Jozef Papp.
Připomíná, že bude pokračovat robotizace, automatizace a umělá inteligence omezí především manuální pracovní pozice ve všech segmentech. Ti, jejichž místo zabere robot, mají šanci přeškolit se na jeho obsluhu. Získají lepší kvalifikaci a lepší mzdu.
Podle průzkumu ManpowerGroup vedle nejistoty v automobilovém průmyslu, který se obává dopadů nových ekologických předpisů EU na počty
zaměstnanců, bude první čtvrtina roku navíc poznamenána sezonním poklesem zaměstnanosti v zemědělství, stavebnictví a těžbě.
- Propouštění v některých oborech může mít ale podle personalisty Martina Mala paradoxně pozitivní dopady. "Spolu s pokračující automatizací a digitalizací to přispěje ke zmírnění přetlaku na trhu práce."
"Pohorší si letos každopádně lidé, kteří nedisponují žádnou konkrétní specializací, vzděláním, profesí ani jazyky a zároveň nechtějí pracovat v manuálních profesích," míní Alžběta Honsová.