Vyděláte, nebo proděláte na zvýšení minimální mzdy? Ovlivní toho víc, než si myslíte
Pracovní poměr i práce na dohodu
Od ledna se zvyšuje minimální mzda na 13 350 korun. Změna ovlivní celou řadu plateb a daňových odpočtů, například zálohy na zdravotní pojištění, limit pro zdanění důchodů nebo třeba i školkovné.
- Zvýšení minimální mzdy o 1 150 korun má kromě důsledků pro zaměstnance pracující za minimální mzdu, kteří si finančně polepší, také dopad na daňové a další finanční povinnosti.
Netýká se zdaleka jen zaměstnanců
Minimální mzda se týká pracujících nejen na hlavní pracovní poměr, ale i na dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti. "Stejně tak nezáleží na tom, zda jde o pracovní poměr na dobu určitou či neurčitou nebo zda je práce hlavním či vedlejším zaměstnáním či přivýdělkem ve formě brigády. Nárok na minimální mzdu vzniká v každé takové práci samostatně," vysvětluje Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco pro ČR a SK.
Měsíční sazba minimální mzdy vychází z týdenní pracovní doby 40 hodin. Pokud má zaměstnanec sjednanou kratší pracovní dobu, snižuje se poměrně i mzda.
Právě se děje
Papež ve svatopetrském chrámu zahájil katolický svatý rok, věnoval ho tématu naděje
V Londýně se konala tradiční vánoční aukce masa, budoucnost trhu ale visí na vlásku
ŽIVĚ
Rusové zasáhli raketou obytný dům v Kryvém Rihu, zahynul nejméně jeden člověk
Recenze: Jedna za všechny, všechny za jednu. Štědrovečerní pohádka se letos povedla
Kdyby si mohli obléct stromeček, tak to udělají. Španělé si užívají Vánoce jako nikdo
Šéf pražského ANO Prokop se omluvil, že lhal o fotce brněnské primátorky
