Ekonomika

Ageismus v Česku: Nevydrží, nenaučí se. Věková diskriminace je v nás pevně zakořeněná

30. 12. 2019 14:31

Nejsou lidi, firmy nemají koho zaměstnat, volných pozic jsou tisíce. Zdá se, že kdokoliv ochotný pracovat má místo jisté. Aktuálně.cz se to rozhodlo otestovat. Projekt ukázal, že věková diskriminace je tu hluboce zakořeněná a představy, že určitý věk je lepší než jiný, se zdaleka nedotýkají jen trhu práce.

Encyklopedie praví, že ageismus neboli věková diskriminace je proces stereotypizování a diskriminace jednotlivců či skupiny lidí na základě jejich věku.

Tento proces může být náhodný nebo systematický, na českém pracovním trhu je však podle personalistů každopádně masivně rozšířený.

Nejčastěji se jedná o soubor předsudků vůči starším pracovníkům ohledně jejich schopnosti učit se, být flexibilní či vůči jejich jazykovým nebo počítačovým znalostem. Stejně tak ovšem ageismus postihuje i mladé pracovníky, kterým upírá možnost mít i v nízkém věku hlubší pracovní zkušenosti či jim naopak stereotypně přisuzuje dobré jazykové či IT znalosti, které však nemusí být skutečností.

Dvě ženy, jeden rozdíl. Rozeslali jsme 26 životopisů a našli bod, co vyřazuje ze hry

Nejsou lidi, firmy nemají koho zaměstnat, volných pozic jsou tisíce. Zdá se, že kdokoliv ochotný pracovat má místo jisté. Aktuálně.cz se to rozhodlo…

čtěte více

Nevydrží, neumí jazyk a nechtějí se učit. Lidé po padesátce ale mají něco, co jiní ne

Posuzovat uchazeče o práci dle věku? To je špatně, odpoví každý. Záleží přece na jeho znalostech, schopnostech a praxi. Jenže test Aktuálně.cz ukázal…

čtěte více

Pomalí, chudí, protivní. Děsí nás přízrak seniora, ten však neexistuje, říká expertka

Česko stárne. Do “kritického” věku 50+ se dostávají silné ročníky. Test Aktuálně.cz s životopisy však ukázal, že věková diskriminace je tu hluboce zakořeněná. Představy, že…

čtěte více

Co nakupují, čeho se bojí a jak tráví čas. Nahlédněte do světa českých seniorů

V Česku žije celkem přes 10,6 milionu občanů. Průměrný věk obyvatel se za posledních 20 let zvýšil skoro o čtyři roky. Senioři, tedy v tomto případě lidé ve věku 65+, přitom…

čtěte více

Rozeslali jsme životopisy dvou kandidátek na inzerované volné administrativní pozice. Jedné bylo devětadvacet, druhé dvakrát tolik. Výsledek překvapil: předsudky a diskriminace totiž ani za současné reality přehřátého trhu dosud nezmizely.
Ovšem Česko rychle stárne a za pár let budou padesátníci nejpočetnější skupinou na trhu práce. Předsudky by pak, podle expertů, měly jít stranou. Do "kritického" věku 50+ se nyní dostávají silné ročníky.
Představy, že určitý věk je lepší než jiný, se ale nedotýkají jen trhu práce. Objevují se i ve službách, zdravotnictví, bytové politice, ve vztazích mezi lidmi. O příčinách ageismu a řešeních mluvila v následném rozhovoru socioložka Lucie Vidovićová.
Do světa českých seniorů následně Aktuálně.cz nahlédlo prostřednictvím dat agentury Ipsos a datových žurnalistů projektu Česko v datech v rozsáhlé infografice, který projekt završila.