Ageismus - věková diskriminace

Encyklopedie praví, že ageismus neboli věková diskriminace je proces stereotypizování a diskriminace jednotlivců či skupiny lidí na základě jejich věku.

Tento proces může být náhodný nebo systematický, na českém pracovním trhu je však podle personalistů každopádně masivně rozšířený.

Nejčastěji se jedná o soubor předsudků vůči starším pracovníkům ohledně jejich schopnosti učit se, být flexibilní či vůči jejich jazykovým nebo počítačovým znalostem. Stejně tak ovšem ageismus postihuje i mladé pracovníky, kterým upírá možnost mít i v nízkém věku hlubší pracovní zkušenosti či jim naopak stereotypně přisuzuje dobré jazykové či IT znalosti, které však nemusí být skutečností.

Pomalí, chudí, protivní. Děsí nás přízrak seniora, ten však neexistuje, říká expertka

Pomalí, chudí, protivní. Děsí nás přízrak seniora, ten však neexistuje, říká expertka

Představy, že určitý věk je lepší než jiný, se nedotýkají jen trhu práce. O příčinách ageismu mluví v rozhovoru socioložka Lucie Vidovićová.
Dvě ženy, jeden rozdíl. Rozeslali jsme 26 životopisů a našli bod, co vyřazuje ze hry

Dvě ženy, jeden rozdíl. Rozeslali jsme 26 životopisů a našli bod, co vyřazuje ze hry

Nejsou lidi, firmy nemají koho zaměstnat, volných pozic je hodně. Zdá se, že kdokoli chce pracovat, má místo jisté. Zjistili jsme ale, že to tak není.
Sexistické reklamy zvyšují toleranci k obtěžování, říká aktivistka. Lidé věří mýtům

Sexistické reklamy zvyšují toleranci k obtěžování, říká aktivistka. Lidé věří mýtům

Sexistické prasátečko po 10 letech končí. "Oddělování žen a mužů do dvou odlišných světů má negativní dopady na všechny," říká koordinátorka anticeny.