Zdravotně pojištěn musí být u nás každý. Na výběr má sedm pojišťoven, měnit je může jednou za rok, přičemž má k dispozici dva termíny. Jeden z nich bude končit zanedlouho - 31. března. Změna pojišťovny ale znamená i povinnosti. Na co nesmíte zapomenout a jak je to s výpisy za zdravotní péči i s přeplatky za léky?
Na výběr je sedm pojišťoven
K jiné zdravotní pojišťovně můžete přejít vždy v pololetí. Tedy nyní nejdříve od 1. července. Ale protože to musíte nové pojišťovně oznámit nejpozději tři měsíce před tímto termínem, máte čas na rozmyšlenou jen do konce března.
Pojišťovnu lidé mění většinou kvůli změně bydliště, na doporučení lékaře, proto, že chtějí sjednotit pojištění pro celou rodinu, ale i kvůli bonusům, které jednotlivé pojišťovny nabízejí.
Problém ovšem je, že pokud právě teď uvažujete o změně pojišťovny, bonusy, které pojišťovna v následujícím roce nabídne, se dozvíte až před létem. Tedy až po termínu, ve kterém je možné o přechod požádat. Proto v následujícím přehledu uvádíme alespoň nejzajímavější aktuálně platné bonusy, na které pojišťovny nové klienty lákají.
V současnosti si občané Česka mohou vybírat ze sedmi pojišťoven:
- Všeobecná zdravotní pojišťovna - 6 milionů klientů
- Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra - 1 300 000 klientů
- Česká průmyslová zdravotní pojišťovna - 1 240 000 klientů
- Oborová zdravotní pojišťovna - 730 tisíc klientů
- Vojenská zdravotní pojišťovna - necelých 700 tisíc klientů
- RBP zdravotní pojišťovna - 430 tisíc klientů
- Zaměstnanecká pojišťovna Škoda - 143 tisíc klientů