Nejsou lidi? Zvyšte mzdy, přestaňte hledat supermany a přidejte benefity, radí experti

Iva Špačková Iva Špačková
12. 4. 2018 7:04
Projděte si, jaké pracovníky právě nejvíc hledá osm základních oborů hospodářství a co jim musí nabídnout.

Výroba a inženýring

Dělník, inženýr, ilustrační foto.
Dělník, inženýr, ilustrační foto. | Foto: Shutterstock

Koho firmy potřebují:
K nejžádanějším pozicím patří konstruktéři, technologové a výrobní inženýři, elektro konstruktéři nebo pracovníci s elektrotechnickým vzděláním. Poptávka roste i po specialistech technického nákupu, kvality a lean managementu. Masivní nedostatek lidí hlásí firmy i v samotné výrobě. Chybějí svářeči, obráběči, lakýrníci, elektro údržbáři, operátoři výroby.  

Co chtějí uchazeči o zaměstnání:
Uchazeči se zbavili strachu informovat se o nabídkách u jiného zaměstnavatele a zjišťují, jak by byli finančně ohodnoceni v jiných společnostech. Pro firmy to znamená, že musí o zaměstnance více pečovat, nabízet jim konkurenční mzdy a zajímavé benefity - k nejoblíbenějším patří 13. a 14. plat, flexibilní pracovní doba a jazykové kurzy.

Příklady rozpětí mezd v oboru:

  • Strojní konstruktér: Liberecký kraj: 35 až 60 tisíc Kč
  • Manažer kvality: Liberecký kraj: 80 až 120 tisíc Kč
  • Výrobní dělník: Praha: 25 až 28 tisíc Kč
 

Právě se děje

Další zprávy