reklama
 
 

Nejsou lidi? Zvyšte mzdy, přestaňte hledat supermany a přidejte benefity, radí experti

IT a telekomunikace

IT a telekomunikace Foto: Ondřej Besperát, Aktuálně.cz

Koho firmy potřebují:
Nejžádanější jsou nyní pro firmy vývojáři softwaru a IT specialisté zaměření na data, jejich analýzu či administraci a IT bezpečnost. Dynamický rozvoj technologií však dává vzniknout i zcela novým rolím. Novinkou jsou například specialisté na ochranu dat v souladu s GDPR, v souvislosti s rozmachem robotické automatizace a technologií umělé inteligence jsou to i odborníci, kteří umí robotický software naprogramovat a vytrénovat.

Výbornou startovní pozici mají v IT odvětví i absolventi technických univerzit a IT oborů ekonomických škol. Studenti jsou obvykle kontaktováni společnostmi ještě před dokončením studia.

Co chtějí uchazeči o zaměstnání:
V oblasti benefitů mají IT zaměstnanci jasno - vítězí jednoznačně flexibilita. Dávno už přitom nejde jen o flexibilní pracovní dobu anebo možnost pracovat z domova. Prosazuje se i trend digitálního nomádství, kdy IT pracovníci můžou dělat v podstatě odkudkoli. Nabídka takto pružné formy spolupráce dokáže dokonce vyvážit i horší finanční podmínky.

Příklady rozpětí mezd v oboru:

  • Vedoucí týmu technické podpory: Praha, Středočeský kraj: 65 až 90 tisíc Kč
  • SW tester: Královéhradecký a Pardubický kraj: 30 až 40 tisíc Kč
  • SAP konzultant (tři až pět let praxe): Liberecký kraj: 35 až 45 tisíc Kč

autor: Iva Špačková | 12. 4. 2018 7:04

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama