Nedostatek talentů, ManpowerGroup 2020 | Foto: ManpowerGroup

Potřebujeme účetní, řidiče i sestřičky

Firmy jsou ve stresu, říká mezinárodní průzkum ManpowerGroup. Vhodných zaměstnanců je nedostatek po celém světě a ti, kteří jsou k dispozici, nemají potřebné dovednosti. Požadavky firem na určité profese se totiž změnily s technologickým vývojem, digitalizací a automatizací. 

Mezi nejžádanější profese v současnosti patří: 

• řemeslníci
• stavební dělníci 
• operátoři výroby a strojů
• účetní, auditoři a finanční analytici
• v IT odborníci na kyberbezpečnost a administrátoři sítí
• v logistice řidiči kamionů, dodávek a MHD
• asistentky a recepční
• technici - kontroloři kvality
• v marketingu obchodní zástupci a grafičtí designéři
• ve zdravotnictví lékaři, sestry a další zdravotničtí odborníci

"Požadavky firem se mění rychleji než dovednosti kandidátů. A tak se musí do 'vytváření' vhodného kandidáta samy zapojit," radí Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup pro Česko a Slovensko.

Firmy se podle ní musí hodně snažit, aby kandidáty přilákaly, udržely a vybavily potřebnými dovednostmi. "Úspěch závisí právě na míře porozumění tomu, co zaměstnanci opravdu chtějí," tvrdí personalistka.

• Co tedy zaměstnanci podle průzkumu chtějí? Vyšší mzda, flexibilita a zajímavá práce, to jsou lákadla pro všechny. S věkem se ale další požadavky zaměstnanců mění.