Přehled mezd: Češi si přestali své odměny diktovat, jsou rádi, že vůbec mají práci

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
Aktualizováno 26. 9. 2020 10:54
Za posledních několik let mzdy meziročně rostly. O sedm osm procent napříč obory. Letos budou muset lidé na taková čísla zapomenout. Zlaté časy přidávání skončily. Budou rádi, když jim šéf ponechá mzdu na loňské úrovni. Podívejte se, jaká je situace v jednotlivých oborech, kde hubne především nabídka benefitů a na jakých pozicích se lidé už museli smířit s nižším příjmem.
Graf mzdy Specialisty technické podpory
Graf mzdy Specialisty technické podpory | Foto: Grafton Recruitment

IT a telekomunikace: mzdová bublina splaskla

Informační technologie a telekomunikace dlouhodobě patří mezi obory s největším nedostatkem kvalifikovaných expertů. Do značné míry to souvisí i s digitalizačními projekty, které probíhají napříč všemi sektory české ekonomiky a v době pandemie koronaviru ještě získaly na důležitosti.

Přesto je podle průzkumu Grafton zřejmý pětinový pokles počtu volných pracovních pozic stejně jako stagnace mezd. Asi největší poptávka po uchazečích je v oblasti e-commerce a datové analýzy. Nárůst je patrný i v případě administrátorských pozic v rámci infrastruktury a hojně poptávaní jsou také cloud specialisté.

Zajímavým fenoménem oboru informačních technologií je smazávání rozdílů v délce praxe. Mnohé technologie jsou totiž nové, a proto i dvouleté zkušenosti jsou považované a také ohodnocené jako seniorní. Jde o mezinárodní obor, takže uchazeči musí umět skvěle anglicky a žádaná je i němčina a francouzština. 

Preference uchazečů o IT pozice zůstaly nezměněny. Stále platí, že není ani tak podstatné, kolik si vydělají, ale na jakém projektu, s jakými technologiemi a v jakém prostředí budou pracovat. Mzdová bublina se přestala nafukovat, došlo až k 20% poklesu volných pozic, což přineslo realističtější požadavky uchazečů o práci. Mzdy většinou stagnovaly na úrovni loňského roku. 

Příklady výše mezd u vybraných profesí ve třech regionech

Pracovní pozice Praha a Středočeský kraj Brno a Jihomoravský kraj Ostrava a Moravskoslezský kraj
IT manažer 100 až 150 tisíc  80 až 120 tisíc 60 až 85 tisíc
Win/Unix/Linux administrátor 60 až 90 tisíc 40 až 70 tisíc 40 až 50 tisíc
Specialista technické podpory 1. stupně 35 až 50 tisíc 30 až 40 tisíc 28 až 35 tisíc
Vývojář C/C++, Java/C# 45 až 150 tisíc 40 až 100 tisíc 35 až 90 tisíc
Konzultant ERP/BI 50 až 120 tisíc 50 až 100 tisíc 50 až 95 tisíc

 

Právě se děje

Další zprávy