Přehledně: Kdy si můžete vzít v práci placené volno. Možností je dost, říká odbornice

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
30. 4. 2022 13:00
Svatba, pohřeb, lékařská prohlídka, ale paradoxně třeba i hledání nové práce. Zákoník práce uvádí hned několik situací, kdy vám šéf musí dát placené volno, i když třeba nechce. Zeptali jsme se personalistky, které to jsou.
Foto: iStock

Svatba

Budete se v nejbližší době vdávat nebo ženit? Dovolenou si vybírat nemusíte - od zaměstnavatele máte nárok až na dva dny volna, z čehož jeden den vám zaměstnavatel proplatí a na druhý den máte neplacené volno. 

"Pokud tedy máte svatbu například v pátek, můžete si vzít volno na přípravy i ve čtvrtek. Nemusíte se tedy stresovat tím, že budete den před svým velkým dnem muset pracovat, ale budete se moci plně věnovat přípravám," říká Holíková. 

Nárok na placený den volna mají i rodiče snoubenců. Platí to i obráceně - v případě, že mají svatbu rodiče, jejich dětem také vzniká nárok na den volna, ovšem neplaceného. Pokud však jdete někomu ze svých blízkých za svědka, nárok na náhradní volno vám ze zákona nevzniká a je třeba využít běžnou dovolenou.

 

Právě se děje

Další zprávy