Kateřina Hovorková
Aktualizováno 12. 9. 2021 11:40
Napříč obory i regiony mírně rostou mzdy. Firmy tak zaměstnancům kompenzují loňský rok, kdy kvůli pandemickým restrikcím výrazněji přidávat nemohly. V části firem se zároveň vrací na původní úroveň nabídka benefitů, která loni výrazně prořídla. Podívejte se, jaká je nyní situace ve vašem oboru a jaké mzdy zaměstnavatelé nabízejí.
Zdravotnictví a farmacie - kritický nedostatek personálu
V důsledku pandemie covidu-19 mají společnosti z oboru farmacie a zdravotnictví více práce a zakázek než v předchozích letech. Dochází proto k výraznému růstu poptávky po nových pracovnících.
Hlad po lidech panuje jak ve farmacii, a to především v oblasti výzkumu, obchodu a e-commerce, tak i ve zdravotnictví a lékárnictví. Kritický nedostatek kvalifikovaného personálu je prohlubován i tím, že řada pracovníků odtud odchází za kariérními příležitostmi do zahraničí. Na nové i stávající zaměstnance je tak kladen velký tlak a často musí pracovat i přesčas.
Zdravotnická zařízení se snaží situaci řešit náborem cizinců s potřebnou uznanou atestací či ratifikací zkoušek. Navzdory přesčasům a nedostatku personálu došlo k poklesu mezd u všeobecných lékařů, a to napříč všemi kraji. Mzdy zdravotních sester naproti tomu vzrostly a polepšily si i obchodní pozice spojené s farmacií. Největší zájem mají uchazeči o marketingové nebo obchodní pozice.
Příklady výše mezd u vybraných profesí v regionech
Pozice |
Praha |
Jihomoravský kraj |
Moravskoslezský kraj |
Královéhradecký a Pardubický kraj |
Jihočeský kraj |
Lékárník |
40 až 55 tisíc |
35 až 50 tisíc |
40 až 50 tisíc |
40 až 50 tisíc |
40 až 50 tisíc |
Laborant |
35 až 40 tisíc |
35 až 45 tisíc |
35 až 50 tisíc |
30 až 40 tisíc |
30 až 40 tisíc |
Všeobecný lékař |
55 až 100 tisíc |
50 až 100 tisíc |
50 až 100 tisíc |
50 až 100 tisíc |
55 až 100 tisíc |
Zdravotní sestra |
35 až 55 tisíc |
30 až 40 tisíc |
25 až 40 tisíc |
30 až 40 tisíc |
30 až 45 tisíc |