Praha - Česká správa sociálního zabezpečení nechystá kontrolní akci zaměřenou na takzvaný souběh funkcí ve firmách. Vyplývá to z oficiálního prohlášení, které vydalo ministerstvo práce a sociálních věcí.
"Je-li ze mzdy či odměny odvedena daň ze mzdy a pojistné na sociální a zdravotní pojištění, považuje se u zaměstnavatele toto plnění za náklad podle zákona o daních z příjmů," dodalo ministerstvo na svém webu.
Jednání ohledně možných dopadů souběhu funkcí na nemocenské pojištění se tento týden zúčastnili zástupci státní správy v oblasti sociálního pojištění a daní a dále zástupci zaměstnavatelů i Komory daňových poradců.
Ministerstvo zdůrazňuje, že neplatnost pracovněprávního úkonu může navrhnout jen ten, kdo je takovým úkonem dotčen. Nová úprava neplatnosti právního úkonu v zákoníku práce je účinná od dubna 2008.
Do budoucna by situaci měla vyjasnit novela zákona o nemocenském pojištění, kterou ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje. Ta počítá s tím, že statutární zástupci a členové statutárních orgánů budou účastni nemocenského a důchodového pojištění.
Běžná praxe ve většině firem
Právě spor jednatele jedné ze společností s Českou správou sociálního zabezpečení přitom vedl až k prosincovému rozhodnutí Nejvyššího správního soudu.
Soud sice jen zopakoval, že souběh funkce statutárního orgánu firmy a jiné funkce v pracovněprávním poměru (typicky jde o pozici ředitele) není podle zákona možný už od počátku 90. let. O nepřípustnosti souběhu rozhodly soudy už dříve, ale až Nejvyšší správní soud ji poprvé použil i na nemocenské či důchodové pojištění.
Podle právníků ze společnosti Deloitte Advisory by mohlo mít kvůli souběhu funkcí problémy 80 až 90 procent firem v Česku. Jde totiž o rozšířenou praxi, kterou úřady dosud tolerovaly.
Při případném sporu by byl rozhodující zejména fakt, nakolik se činnost statutárního orgánu shodovala s náplní práce, kterou stejná osoba vykonávala například jako ředitel. Podle zákona je souběh možný, pokud je pracovní náplň odlišná.
Z nejnovějšího vyjádření ministerstva práce a sociálních věcí vyplývá, že Česká správa sociálního zabezpečení nebude speciálně kontrolovat, zda jsou náplně činnosti v obou případech důsledně odlišné.
Souběh bude výslovně povolen
Také změna obchodního zákoníku, kterou chystá ministerstvo spravedlnosti, výslovně umožní manažerům firem působit zároveň ve statutárních orgánech a zároveň stejnou činnost vykonávat na základě pracovního poměru například ve funkci ředitele.
"Změna zákona překlene restriktivní výklady soudů, které znejistily dosavadní praxi firem tím, že souběhy znemožňovaly," řekl tento týden Hospodářským novinám ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil.
